تعلن شركة القيادة العالمية عن وظائف جديدة في عدد من المدن السعودية
تعلن شركة القيادة العالميه احدى مجموعه شركة الاركان للإنشاء والتعمير عن رغبتها في شغل الوظائف المتوفرة لديها مبينه كالتالي :
- موظف خدمة عملاء(10)كلا الجنسين مكان ألعمل (الرياض-جدة) مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
- ممثل مبيعات العدد (15)
مكان العمل :-
(جدة-مكةالمكرمة-المدينه المنوره)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-ان يكون المتقدم حاصل على مؤهل لايقل عن الثانويه العامه
2-يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
3- يجيد استخدام الحاسب الالي
4- يفضل وجود خبرة في مجال السيارات
- بائع (ذكر-انثى)العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- كاشير (ذكر-انثى) العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- مشرف صالة العدد(25)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
4-ان يكون ذو شخصية قيادية
- سائق نقل ثقيل العدد (30)
مكان العمل:-
(الدمام -الخبر)
مميزات الوظيفه:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-رخصة نقل ثقيل
- حارس أمن العدد(70)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –الدمام-القصيم –تبوك-خميس مشيط)
شروط قبول المتقدمين:-
1- مؤهل علمي
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
على الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها أرسال السيرة الذاتية او البيانات الشخصية على معلومات التواصل التالية:-
بريد الكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبين في عنوان الرساله اسم الوظيفة المطلوبة
او ارسال عن طريق الفاكس على الرقم
6942047 /02
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8660.imgcache
نحن شركة الورتاني للخدمات العالمية و التوظيف؛ شركة تونسية رائدة في مجال التوظيف و انتقاء العملة و الموظفين لصالح المؤسسات.
نوفر جميع... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة نستله السعودية عن توفر وظائف لديها جاء ذلك في إعلان في جريدة الرياض لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع وذلك عن طريق الدخول لموقع الشركة أدناه وتعبئة طلب التوظيف وإليكم الطريقة
... (مشاركات: 4)
مطلوب لشركة تعمل في مجال التطوير العقاري :
عدد (4) موظف مركز اتصالات Call Center من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمواصفات التالية :
- المؤهل العلمي : لا يقل عن ثانوية عامة
- اللغات المطلوبة : يفضل من... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)