تعلن شركة القيادة العالمية عن وظائف جديدة في عدد من المدن السعودية
تعلن شركة القيادة العالميه احدى مجموعه شركة الاركان للإنشاء والتعمير عن رغبتها في شغل الوظائف المتوفرة لديها مبينه كالتالي :
- موظف خدمة عملاء(10)كلا الجنسين مكان ألعمل (الرياض-جدة) مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
- ممثل مبيعات العدد (15)
مكان العمل :-
(جدة-مكةالمكرمة-المدينه المنوره)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-ان يكون المتقدم حاصل على مؤهل لايقل عن الثانويه العامه
2-يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
3- يجيد استخدام الحاسب الالي
4- يفضل وجود خبرة في مجال السيارات
- بائع (ذكر-انثى)العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- كاشير (ذكر-انثى) العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- مشرف صالة العدد(25)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
4-ان يكون ذو شخصية قيادية
- سائق نقل ثقيل العدد (30)
مكان العمل:-
(الدمام -الخبر)
مميزات الوظيفه:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-رخصة نقل ثقيل
- حارس أمن العدد(70)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –الدمام-القصيم –تبوك-خميس مشيط)
شروط قبول المتقدمين:-
1- مؤهل علمي
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
على الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها أرسال السيرة الذاتية او البيانات الشخصية على معلومات التواصل التالية:-
بريد الكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبين في عنوان الرساله اسم الوظيفة المطلوبة
او ارسال عن طريق الفاكس على الرقم
6942047 /02
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8660.imgcache
نحن شركة الورتاني للخدمات العالمية و التوظيف؛ شركة تونسية رائدة في مجال التوظيف و انتقاء العملة و الموظفين لصالح المؤسسات.
نوفر جميع... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة نستله السعودية عن توفر وظائف لديها جاء ذلك في إعلان في جريدة الرياض لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع وذلك عن طريق الدخول لموقع الشركة أدناه وتعبئة طلب التوظيف وإليكم الطريقة
... (مشاركات: 4)
مطلوب لشركة تعمل في مجال التطوير العقاري :
عدد (4) موظف مركز اتصالات Call Center من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمواصفات التالية :
- المؤهل العلمي : لا يقل عن ثانوية عامة
- اللغات المطلوبة : يفضل من... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.