الموضوع: التدريب ودوره في رفع اداء العاملين
التدريب ودوره في رفع اداء العاملين
مذكرة تخرج لنيل درجة اليسانس فى موضوع التدريب ودوره في رفع اداء العاملين وفيها نتعرف على عدة مواضيع هامة منها
تعاريف حول إدارة الموارد البشرية و تطورها
تعاريف إدارة الموارد البشرية
التطور التاريخي لإدارة الموارد البشريةويتكلم ايضا عن اهمية التدريب واهدافه ومراحل اعداد البرنامج التدريبي,
وغيرها من المواضيع الهامة التي سوف نجدها فى المرفق التالى
من فضلك حمل من المرفقات
بسم الله الرحمن الرحيم
للتدريب اثر فعال وكبير في تحسين اداء العاملين وزيادة المردود المادي للمنشأه سواء كانت حكوميه ام خاصه
ولذلك اخترت عنوان مشروع التخرج( اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أنا طالبة موارد بشرية بحثي عن التدريب واثره في تطوير اداء العاملين في مؤسسة سياحية
ممكن تساعدوني في اعطائي رؤوس اقلام ومراجع عن الموضوع
وشكرا (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"