خبرات سابقه بمشاريع الصيانه والتشغيل
مصر
الرياض
الدمام
0020114342653
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خبرات سابقه بمشاريع الصيانه والتشغيل
مصر
الرياض
الدمام
0020114342653
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التقدم لاختبار شهادة "مدير مشروع محترف" Project Management Professional- PMP يتطلب الاستيفاء بمجموعة من الاشتراطات من بينها الحصول على دورة الاحتراف فى إدارة المشاريع. يمكن التعرف علي كافة الاشتراطات... (مشاركات: 1)
مطلوب مهندس مدني - خبره 7-10 سنوات ولدية خبر في الاشراف على مشاريع المياه . يستحسن ان يكون متواجد في السعودية ويوجد ايضا تأشيرة من مصر NEW DIMENSION ENGINEERING CONSULTANTS - البعد الجديد... (مشاركات: 4)
خبرات بالسعوديه سابقه وفنادق مصر 0020114342653 (مشاركات: 0)
مهندس خبرات سابقه بمشاريع الصيانه والتشغيل الدمام الرياض مصر 0020114342653 g_a_m_a_l2002@yahoo.com (مشاركات: 0)
مهندس ميكانيكا خبرات سابقه بمشاريع الصيانه والتشغيل بمصر والدمام والرياض 0020114342653 g_a_m_a_l2002@yahoo.com (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.