الموضوع: خصائص ومبادئ التدريب !!!
خصائص ومبادئ التدريب !!!
خصائص ومبادئ التدريب:-
1- التدريب نظام متكامل يتكون من مجموعة من الأجزاء والعناصر المترابطة تقوم بينها علاقات منفعة.
2- التدريب نشاط رئيسي يمارس بهدف التطوير وزيادة الأداء وليس أمراً كمالياً.
3- التدريب عملية إدارية ينبغي أن تتوفر لها معلومات العمل مثل:
- توفر الموارد المادية والبشرية.
- توفير الرقابة والتوجيه.
- وضوح السياسات وواقعيتها.
- وضوح الأهداف وتناسقها.
4- التدريب عملية شاملة تشمل كل المستويات الإدارية في المؤسسة.
5- التدريب عملية فنية تحتاج إلى خبرات وتخصصات محددة.
ينبغي توفرها مثل:
- خبرة متخصصة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
- خبرة متخصصة في تنفيذ البرامج التدريبية.
- خبرة متخصصة في متابعة وتقييم فعالية التدريب.
- خبرة متخصصة في تصميم البرامج التدريبية.
- خبرة متخصصة في اختيار الأساليب ووسائل الإيضاح.
6- التدريب نشاط متغير ومتجدد وذلك من خلال:
- التجديد المستمر في اتخاذ البرامج التدريبية وأساليب وأدوات التدريب المستخدمة.
- التعرف المستمر على الأوضاع الإدارية والفنية في المؤسسة والتغيير في أوجه نشاطها وأساليب العمل.
7- التدريب يقلل من حالة التوتر الناجم عن نقص الخبرات والمهارات بالنسبة للأفراد العاملين في المؤسسة.
8- التدريب يزيد من الولاء والانتماء للمؤسسة.
9- العمل على إعداد كوادر بشرية قادرة على شغل مناصب عليا في المستقبل كلاً حسب تخصصه.
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
لسلام عليكم
جهد ممتاز ولكن ارجو من اعضاء المنتدى الكرام ان لايهملوا اهم قضية وهي قضية التوثيق لما يكتبون ويقدمون ,,, يعني انا مثلا باحث مهتم بالتدريب للاسف اغلب مواضيعكم غير موثق ,,, مايضير الاخوة ان يوثقوا مواضيعهم والاهم ان يكون توثيقا صحيحا ومن مراجع موثوقة ومقبولة اكاديميا ,,, والا فهي نسخ ولصق لا اكثر ,, ولاقيمة علمية لها ,,,
ولكم خالص تحياتي ..........
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة مباركة
انا اؤيد راي رأي ( الشهاب الحارق) بضرورة ذكر المصادرلنتمكن من اعتمادها والاخذ بالافكار التي ترد فيها ونكون متاكدين من صدق ورصانة المعلومات التي ترد فيها وذكر المصادر هي ضمان للامانة الفكرية بمسب الشيء الى اصحابة اعترافا وعرفانا بجهودهم مع احترامي وتقديري للكاتب وشكرا لقبول مروري 0
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
استاذي الفاضل
شكرا لك على جهدك الرائع .
وارجو ان تقرا موضوعي وترشدني الى الخطوات المرجو اتباعها لتقديم عرض تقديمي لخطة تدريب وتطوير للموظفين.
شاكرة لك مجهودك الدائم
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
شكراً لكم جميعاً على مروركم وتعليقاتكم المحترمة التى ستاخذ فى الإعتبار
مع خالص تحياتى
قيم ومبادئ ومهارات رجل البيع
كتيب من اعداد
مكتب الدكتور / حسين حسين شحاتة
للمحاسبة والاستشارات الاستثمارية
محاسبون قانونيون وخبراء تنظيم وإدارة (مشاركات: 2)
تعريف الإدارة :
• الإدارة هي فن التحكم
• وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين
• الإدارة باعتبارها نشاط هي عملية ضرورية لازمة في حالة قيام جهد جماعي يسعى لتحقيق... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/964.imgcache
اخواني .. أخواتي الأعزاء ...
أقدم لكم كتاب
أسس ومبادئ الخطة التسويقية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/965.imgcache
أرجو أن ينال... (مشاركات: 10)
قواعد ومبادئ التغيير
علي الحمادي
للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها. إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي... (مشاركات: 10)
أولا : أساليب التدريب :
هناك العديد من الأساليب التدريبية التى تستخدم لعرض موضوعات البرنامج التدريبى والتى تهدف إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعارف والخبرات والقدرات التى يحتاج إليها والتى تسهم في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها