السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
شكرا على المجهود المبذول لخدمة أهل المنتدى
شكرا لك اخى الفاضل على المشاركة القيمة
شكرا لكل من ساهم في هذا المشروع وكل من أنجح ويسر كل المعلومات في هذا المنتدى
شكراً لمن ساهم في هذا العمل وفي إدارة هذا المنتدى المفيد جداً لكل مختصي علوم الإدارة بشكل عام الموارد البشرية بشكل خاص
مشكور اخي العزيز على هذا المجهود
شكـــــــــــــــــرا علــــــــــــــــى الموضوعات اله
من احسن مجالات العمـــــــــــــــــــــ ـل فى الدول هو مجال الموارد الشريه انى بشبه وظيفة الموارد البشريه بوظيفة الطبيب لانها من الوظائف الحساسه جدااا والوظائف ذات الاهميه
من صفات المدير الناجح
1/ قوة الشخصيه
2/ التخطيط
3/ التنظيم
4/ التنفيذ
5/ الرقابه والتوجيه والموازنه ما بين عدم اهدار المال
وكيفية ادارة وقته بكفاءه عاليه
ياريـــــــــــــــــــــ ـت المدير المسئول عن المنتدى يرسل لنا فيديوهات عن ادارة الموارد البشريه عملي ولكم جزيل الشكررررررررر
احناااااااااااااااا عارفنا ان الاستقطاب من وظائف الموارد البشريه هذا الاستقطاب نوعان استقطاب داخلى وخارجى internal . external وهى عباره عن سلسله من العقبات تهدف الى اختيار افضل المرشحيين للوظائف
كيفية قيادة فريق العمل
محاولة عمل خطه لفريق العمل وتنظيم فريق العمل بحيث يتم تقسيم العمل الى اجزاؤ وهذا يودى الى انجاز الاعمال بسرعه كبيره جدااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااا
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية