يقدم
من أقوى وأحدث نظريات توظيف الطاقات البشرية وأنماط التعلم وأنواع الذكاء البشري
دورة
الذكاءات المتعددة
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG]
"]وورشة عمل احترافية وحصرية]
ورشة تطوير المعلمين والمدربين بالذكاءات المتعددة
للطلاب والطالبات
للآباء والأمهات
للمدربين والمدربات
للمعلمين والمعلمات
للمهتمين بالتعرف على قدراتهم ومواهبهم الخاصة وكيفية توظيفها
للمهتمين بالتربية والوسائل التربوية الحديثة
للراغبين بالسبق والتميز في مجال التعليم والتربية والتدريب
مع المدرب أمجد الدربي]
أهداف الدورة
1.التعرف على مفهوم الذكاء قديمًا وحديثًا
2.التعرف على الذكاءات المتعددة ونشأتها
3.توصيف كل ذكاء من الذكاءات المتعددة
4.تطبيق آلية اكتشاف الذكاء لدى الكبار والصغار والأطفال
5.تحليل الأنشطة والوظائف المناسبة لكل ذكاء
6.تطبيق نظرية الذكاءات على الصعيد الشخصي والمهني للتطوير ورفع المستوى
7.تقديم وصنع نماذج في استراتيجيات التعليم والتدريب المطور بالذكاءات المتعددة
----------------------------
ُُُُ الحضور للنساء والرجال
يحصل جميع المشاركين في هذه الدورة على المميزات التالية
أولاً
شهادة اجتياز الدورة مقدمة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
ثانيًا
مذكرة مطبوعة وملونة تحتوي على ملخص المادة العلمية للدورة
ويتم إرسالها مع الشهادة إلى صندوق بريد المتدرب في أي محافظة أو دولة
ثالثًا
تقرير مقياس الذكاءات الخاص بالمتدرب يكتبه بنفسه والذي يوضح مستوى كل ذكاء لديه
ُُُُ تعقد الدورة بنظام التدريب عن بعد في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة)
اضغط هنا للاطلاع على نموذج القاعة الإلكترونية
ُُُُ عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية
والرقم السري والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
رسوم الدورة
رسوم البرنامج الأساسي فقط دورة الذكاءات المتعددة (4 أيام) 600 ريال سعودي فقط
رسوم البرنامج الأساسي + ورشة تطوير المعلمين والمدربين بالذكاءات المتعددة (البرنامج الكامل 7 أيام) 790 ريال سعودي فقط[/COLOR]
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
-- يوجد خصم خاص لطلاب وطالبات الجامعات --
ُُُُ المقاعد في هذه الدورة محدودة وفي حال امتلأت المقاعد سيتم إغلاق التسجيل في الدورة
الموعد
سبعة أيام من المتعة والفائدة
من يوم السبت 7-4-2012 إلى الجمعة 13-4-2012
الموافق
من يوم السبت 15-5-1433هـ إلى الجمعة 21-5-1433هـ
من الساعة 8:45 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للاستفسارات
إيميل
first.trainer@gmail.com
جوال
من داخل السعودية
0547060813
من خارج السعودية
966547060813
هو اختبار ذكاء كامل عبارة عن عدد من الاسئلة التي يجب الاجابة عنها ثم تقيم الاجابات بنقاط وفي نهاية الاختبار رسم توضيحي يبين لك نتيجة الاختبار (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8013.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
www.s3t3.com (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4564.imgcache
تم بحمد الله بدء التسجيل بدورة الذكاءات المتعددة
(متطلبات المدرب المحترف) للمجموعة الخامسة من حملة تدريب... (مشاركات: 0)
أثر استخدام إستراتيجيات الذكاءات المتعددة في تدريس العلوم
في اكتساب الطلبة لعمليات العلم
أ. د. عبد الله خطايبة
جامعة صحار – سلطنة عمان
د. عدنان البدور
جامعة مؤته - الكرك - الأردن (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة