النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: جاك دورسي مخترع موقع تويتر

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

جاك دورسي مخترع موقع تويتر

جاك دورسي مبرمج كمبيوتر من مواليد 19 نوفمبر 1976. نشأ وترعرع في سانت لويس بولاية ميسوري. أصبح دورسي مهتما في الكومبيوتر والاتصالات في سن مبكر، وبدأ البرمجة عندما كان لا يزال طالبا في مدرسة Bishop DuBourg. عندما كان عمره 15 عاما، إخترع برنامجا لا يزال يستخدمه بعض مكاتب سيارات الأجرة نطرا لشغفه وولعه بالسيارات. بعد الفترة القصيرة التي قضاها في جامعة ميسوري للعلوم والتكنولوجيا، إنتقل دورسي الى جامعة نيويورك. في تقليد يبدو أنه خاص برجال علوم الكمبيوتر مثل بيل غيتس، ستيف جوبز ومارك زوكربيرج، تم استبعاده من الكلية قبل ان يحصل على شهادته. انتقل دورسي إلى اوكلاند، كاليفورنيا، وبدأ عام 2000 تقديم برامج له من خلال شبكة الانترنت. بعد وقت قصير من بدء شركته، جاءت لدورسي فكرة لموقع التي من شأنها أن تجمع بين سهولة الرسائل الفورية والبساطة، ودعى المدير التنفيذي السابق لشركة الفيديو Valley يدعى "أوديو". فتطورت الفكرة الى إنشاء موقع ال Twitter. في غضون أسبوعين، بنى دورسي موقع بسيط حيث يمكن للمستخدمين نشر رسائل قصيرة على الفور من 140 حرفا أو أقل، وعرفت باسم "تويت" أو التغريدة. في 21 مارس 2006، نشر جاك دورسي التغيدة الأولى في العالم: "انا أشغلّ التويتر الخاص بي". تم تعيين دورسي بصفة الرئيس التنفيذي للشركة. حاول تغيير مظهره الصبياني والطائش والحصول على مظهر لائق يليق بوظيفته وحياته الجديدة. حل المؤسس المشارك إيفان وليامز دورسي في منصب الرئيس التنفيذي في أكتوبر 2008، ليصبح دورسي رئيس مجلس الإدارة. في البداية سخر البعض من فكرة موقع تويتر من بينهم الكوميدي كونان اوبراين الذي سخر من المستخدمين لهذه الخدمة. كما عانى الموقع عانت حالات من التوقف المتكرر للخدمة. ولكن فجاة أصبح التويتر حديث المشاهير والمدراء الكبار، كما وأصبح التغريد منصة قوية للرئيس الأمريكي باراك أوباما وجون ماكين عام 2008، كوسيلة لاستكمال مؤيديهم في الحملة الانتخابية. قفز تويتر إلى الساحة الدولية بعد الانتخابات الرئاسية في حزيران 2009 في ايران، عندما نزل آلاف من انصار المعارضة الى الشوارع للاحتجاج على فوز أحمدي نجاد. فلعب التغريد دورا هاما في إيران مع المعارضين. عام 2010، تخطى عدد مستخدمي التويتر الى 105 مليون وكان يصدر عنهم نحو 55 مليون تغريدة في اليوم الواحد. آنذاك، وضع جاك امامه مشاريع أخرى. فإستثمر في شركة فورسكوير وأطلقت مشروع جديد ال Square، والذي يتيح للناس تلقي مدفوعات بطاقات الائتمان من خلال وصل الجهاز الصغير في هواتفهم النقالة أو الكمبيوتر. ساهم التويتر في إحداث الثورات حول العالم. يقول دورسي: "من حيث التكنولوجيا، نحن ذاهبون لرؤية وتجربة أفضل وأكثر تميزاً."

المصدر: جاك دورسي مخترع موقع تويتر ~ موقع اقرأ الإلكتروني
موقع اقرأ الإلكتروني

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: جاك دورسي مخترع موقع تويتر

نموذج للإصرار والعزيمة والكفاح .
مشكور على المعلومات الثره .

إقرأ أيضا...
600 % ارتفاع مستخدمي تويتر في السعودية

المصدر: الجلف نيوزترجمة راضية آيت خداش التاريخ: 14 فبراير 2012 حقق موقع تويتر الاجتماعي الذي يملكه جزئيا الملياردير السعودي الأمير الوليد بن طلال بن عبد العزيز، شعبية كبيرة ونمواً ملفتاً خلال... (مشاركات: 0)


موقع ninite

بسم الله الرحمن الرحيم هلا بالجميع ، يقال رب صدفة خير من ألف ميعاد , فمن خلال تصفحي في شبكة العنكوبوتية اكتشفت موقع بالصدفة في تصفحي لمواقع انجليزية وهو موقع (ninite) رابط... (مشاركات: 0)


موقع جديد

السلام عليكم اعضاء المنتدى اريد بهذه المشاركة لفت انظاركم الى موقعي الشخصي عسى ان يفيدكم واتمنى ان تفيدوني ولو بنصيحة اعددت هذا الموقع الى طلبة الجامعة بصفتي استاذ بجامعة عنابة الجزائر كما يخدم... (مشاركات: 1)


موقع مصر الخالدة

موقع مصر الخالدة نافذة فريد لاطلالة رائعة على مصر عبر العصور الفرعونية القبطية والاسلامية يقدم معلومات رائعة عن شخصيات مصرية وأحداث ومواقع ومتاحف ويمكنك عمل جولة داخل مصر من خلال الموقع رابط... (مشاركات: 2)


موقع رااائع

شركة ليمرا إيجيبت للبرمجيات والحلول المتكاملة الشركة متخصصة في البرامج المحاسبية ونظم المال والاعمال والانظمة الإدارية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج