النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: • الفرق بين الاجور والمرتبات

  1. #1
    الصورة الرمزية سارة نبيل
    سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,052

    • الفرق بين الاجور والمرتبات

    يوجد فرق بين الاجور والمرتبات التى سيتم توضيحها فيما يلي:-

    الاجور :- المقابل المادى الذى يتم حسابه وفقا لعدد ساعات العمل الفعليه, اى انه قد يختلف من اسبوع لاخر وفقا لعدد الساعات الفعليه ( ويطق عليه المقابل الذى يدفع لاصحاب الياقات الزرقاء )

    المرتبات :- المقابل المادى الذى يدفع على فترات زمنيه معينه (ويطق عليه المقابل الذى يدفع لاصحاب الياقات البيضاء )

  2. #2
    الصورة الرمزية هناء احمد
    هناء احمد غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    النمسا
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ هناء احمد

    رد: • الفرق بين الاجور والمرتبات

    جزاكم الله خيرا على الموضوع
    ونتمى مزيد من التوضيح
    مشكووووووووووووووووورة على مجهودك الرائع

  3. #3
    الصورة الرمزية شركة الرحمة
    شركة الرحمة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4

    رد: • الفرق بين الاجور والمرتبات

    السلام عليكم انا اعمل على نظام الاجور واود من حضرتكم مساعدة فى امر بسيط وهو عملية الاجور عندى اسبوعية اى كل خميس والمساعدة هى اذا كان يومية العامل عندى 60جنيه فكيف يتم خصم التأخير بالنسة المؤية مع العلم مواعيد العمل من الساعة 9.30 ص : 10 مساء .ارجوا الاهتمام بالامر ولكم الشكر

  4. #4
    الصورة الرمزية Ahlam
    Ahlam غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    152
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Ahlam

    رد: • الفرق بين الاجور والمرتبات

    كلام جميل خاصة عبارة الياقات الزرقاء والبيضاء ..شكرا لكم
    التخيل [FLASH][/FLASH]هو بداية المعرفة

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    142

    رد: • الفرق بين الاجور والمرتبات

    يسلموو على الطرح الجميل ..

موضوعات ذات علاقة
الاسس التي يجب مراعاتها في سياسة الاجور والمرتبات
ينبغي أن تكون الاختلافات في الاجور والمرتبات مبنية علي اعتبارات موضوعية تعكس الاختلافات كل وظيفة من حيث الخبرة والتعليم وظروف أداء العمل. ينبغي أن تتناسب... (مشاركات: 2)

هيكل الاجور والمرتبات
انا بصدد عمل هيكل الامرتبات لقناة فضائية وليست لدى الخبرة نأمل مساعدتى فى وضع المرتبات العاملين بالشركة (مشاركات: 1)

استشارة في الاجور والمرتبات
اعمل في شركة صناعية كبري بها عشوائية في كل شيئ حتي في الهيكل الوظيفي وفي نظام الاجور والمرتبات حيث ان هناك لائحة بالشركة للاجور والمرتبات والبدلات ولكن هناك نص... (مشاركات: 0)

الاجور والمرتبات
كانت بداية الأجور والرواتب مع بدأ الاهتمام بالإنسان كمورد بشري عند تطور الحرف والصناعات الصغيرة, وبدأ بالأساس لتهيئة مساعدين لتنظيم شؤون الحرفة ومساعدة... (مشاركات: 0)

الاسس التي يجب مراعاتها في سياسة الاجور والمرتبات
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات