النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تقييم إدارة و قياس الداء في منظمات

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    100

    تقييم إدارة و قياس الداء في منظمات



    " تقييم إدارة و قياس الداء في منظمات

    دراسة ميدانية تحليلية على عينة من الموظفين"

    إعداد\ أ.د/ سنان غالب المرهضي

    ملخص الدراسة:
    أجريت الدراسة على عينة عشوائية قوامها
    148 موظف ( 57 % من منظمات القطاع العام
    الحكومي, 43 % من منظمات القطاع التجاري),
    بهدف معرفة فاعلية, إدارة وقياس الداء في
    المنظمات اليمنية بشكل عام والعامة على وجه
    الخصوص وقد تم استخدام الساليب الحصائية
    الملئمة لتحليل البيانات المجمعة, ميدانيا
    والجابة عن تساؤلت الدراسة. ولقد توصلت
    الدراسة إلى نتائج عديدة أهما: انخفاض فاعلية
    إدارة ومستوى الداء, وعدم وضوح الهداف
    والخطط الستراتيجية, تقادم نماذج قياس الداء
    المستخدمة مما يعني ضرورة تبني نماذج حديثة
    لقياس الداء, وتضل الحاجة قائمة لجراء
    دراسات ذات علقة أكثر عمقا.

    لتحميل البحث انظر المرفقات

    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
منظمات وجمعيات إدارة المعرفة
السلام عليكم الأخوة والأخوات الأفاضل لدي استفسار حول أهم المنظمات والجمعيات العلمية المتخصصة في إدارة المعرفة، والتي يمكن الاشتراك بها وطلب عضويتها سواء كانت... (مشاركات: 0)

قياس و تقييم اداء الموارد البشرية وتطويرها من كلية ولدنبرج الدولية
قياس و تقييم اداء الموارد البشرية وتطويرها من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)

التغيير في منظمات الأعمال المعاصرة من خلال مدخل إدارة الجودة الشاملة
التغيير في منظمات الأعمال المعاصرة من خلال مدخل إدارة الجودة الشاملة إعــداد : يحي برويقـات عبد الكريـم (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات