النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
,الموضوع فى غاية الاهمية وخاصة انه اصدار جديد لك الف شكر وتحية لكل مبدع يقدم الجديد فى منتدانا الحبيب.
مشكور على المجهود - بارك الله لك
شكرا جزيلا...............
شكراً جزيلاً صديقي, صرلي أكتر من شهرين عم أبحث عن الإصدار الجديد.
كأنك قرأت أفكاري لأني كنت ابحث عن هذا الملف وبحمدالله وجدته هنا
اخي هذا واجب على كل زوار هذا المنتدي
والمطلوب من الجميع عدم البخل في العلم
شكرا جزيلا ودعائي لكل الكادر بالتوفيق
شكرا لهذة المعلومات القيمة وهى بلا شك تجدد ما لدينا من معلومات عن الوثيقتين
الف الف شكر يا شباب و اتمنى للجميع التوفيق و النجاح في اعمالهم
مدير الجوده
الشركه المتحده للتأمين - طارق محمد الشلة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
مجهود رائع حيثث كنت ابحث عن تلك المواصفة مترجمة
جزاك الله خيرن واكثر من امسالك وبارك الله فيك واتمنى لك التفيك فوزى عبده مدير اداره الجوده بشركه الكوك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً اخي الكريم فايز
وكافة العاملين في الموقع
اخوكم
الله يجزيكم كل الخير أنت والاخوة العاملين معك
وفقكم الله
جزاك الله بكل خير ... معلومات قيمة بالفعل
شكرا جزيلا لك يا أخي الكريم
الى جميع الاخوة والاخوات
اشكركم على رقة المشاعر وطيب الدعاء
وجزاكم الله خير
وسوف نقوم باعادة نشر جميع المواضيع المتعلقة بالجودة في باب الجودة الشاملة
في نفس المنتدى
جزاكم الله كل خير فعلا ان كنت محتاجه وجزاكم الله
اشكركم علىاالمعلومات القيمةوجزاكم الله خير
وسوف نكون مساعدة لي في اداء عملي و دامكم الله ذخرا للوطن و المنتدى
مشكور الله يعطيك العافيه ومزيد من التالق
السلام عليكم الشكر الجيل وبارك الله فيك وحفظك الله ورعاك
بارك الله فيك وفى خدماتك القيمة فى اثراء المنتدى
شكرا جزيل أخي الفاضل
أنت دائما تأتي بالأفضل
بارك الله فيك
شكرا جزيل أخي الفاضل فايز
أنت دائما تأتي بالأفضل
بارك الله فيك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)
يسر شركة DNV النرويجية في سوريا أن تعلن عن قيام دورة مدقق رئيسي لنظام الآيزو 9001:2008 معتمدة و مسجلة في المنظمة العالمية للمدققين IRCA. أهداف الدورة و محاورها: - تعريف بنظم الإدارة و أهمية... (مشاركات: 0)
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.