الموضوع: نماذج إدارة المستودعات
نماذج إدارة المستودعات
السلام عليكم أنا عضو جديد في هذا المنتدى الرائع ونسأل الله تبارك وتعالى أن يوفقكم إلى كل كل خير
ويجزيكم عنا وعنا المسلمين كل خير
نطلب من كل من لديه خبرة في إدارة المستودعات بوضع جميع النماذج المستخدمة في هذا المجال لأهميتها الكبيرة في عمل هذه الوظيفة الحساسة مثل نموذج للاستلام والتسليم وبطاقات الصنف ونموذج عمل دراسة حول المستودعات ونموذج تقرير دوري لمدير المخازن عن المستودعات ونموذج جرد بكافة أنواعه وكافة التقارير التي يستخدمها مدير المستودعات في عمله ...................الخ
لرجاء كل من لديه جميع هذه النماذج أن لا يبخل علينا بها
وشكرا جزيلا لكم سلفا
رد: نماذج إدارة المستودعات
موضوع مهم يحتاج العناية من أهل الاختصاص بارك الله فيهم شكراً لصاحب الموضوع
رد: نماذج إدارة المستودعات
فعلا الموضوع يستحق المشاركة ...شكرا لكاتب الموضوع على لفت النظر لأهميته.
رد: نماذج إدارة المستودعات
عمر و sadig شكرا لكما على الاهتمام لكن مع الأسف لم نرى أي مشاركات من أصحاب الاختصاص أو من الأعضاء أي مشاركة أرجو من إدارة الموقع الاهتمام بهذا الموضوع ويمكن أنه يستحق التثبيت لأن هذه الوظيفة بالذات تكثر فيها هذه النماذج الإدارية والتي ترتكز ارتكازا كبيرا عليها وبارك الله فيكم جميعا
رد: نماذج إدارة المستودعات
لازلنا في انتظار الخبراء وفقهم الله لخدمة اخوتهم
رد: نماذج إدارة المستودعات
بالفعل هذا الموضوع رائع وبارك الله في صاحب الموضوع
والموضوع يهمني بشكل خاص أرجو من الإدارة أخذه بعين الاعتبار ويا ريت لو يثبتوا الموضوع لتعم الفائدة الجميع
وجزاكم الله كل خير
رد: نماذج إدارة المستودعات
لعملية جرد المستودع وافراز ماهو جيد وماهو غير جيد
مطلوب- نماذج سياسات و اجرات المستودعات و المشتريات بللغة الانجليزية او العربية (مشاركات: 20)
مقدمة
يسود العالم الآن صحوة كبيرة جدا في شتى مجالات العلم والمعرفة ، ومع التقدم العلمي المذهل في
كافة فروع العلم و التخصصات المختلفة وتطور أساليب الصناعة واختلاف المنتجات على كل
المستويات .... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مجموعه من النماذج التي طورتها بمجهودي الشخصي بعد التدريب لمدة اسبوع في قسمHR وخلال 4 أشهر من العمل في مجال إدارة الموارد البشرية ارجوا ان تنال إعجاب الجميع... (مشاركات: 7)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة... (مشاركات: 0)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
الاساليب المتقدمة في إدارة المستودعات والمخازن
مصر – القاهرة – فندق 4 نجوم- خمسة ايام – خلال الفترة من 4-8/4/2010... (مشاركات: 1)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.