النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتية

معلومات عن الوظيفة
مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتيه:
1-مسوق موارد بشريه.2-مدير تنفيذى.3- مدير موارد بشريه: خبرة فى ادارة المشاريع الخاصه بالتدريب.4-عمال بوفيه.5-مدخل بيانات.6-مسوقين الكترونى.تعقد المقابلات يوم الثلاثاء الموافق 20/3/2012 الساعه 12 ظهرا على العنوان التالى:74ش الزهراء متفرع من ش جده المهندسين .01282823942‪
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية H.R.Ahmed
H.R.Ahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
12

رد: مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتية

thanx for your great efforts keep your good work thanx again

إقرأ أيضا...
مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء

We are looking for this positions Candidates must have the following skills and experience: Products purchasing officer (Electronics and Appliances background) Responsibilities: Responsible... (مشاركات: 2)


مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء

We are looking for this positions Candidates must have the following skills and experience: Products purchasing officer (Electronics and Appliances background) Responsibilities: Responsible... (مشاركات: 0)


مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات الإدارية التاليةمطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية - مدير موارد بشرية خبرة 5 سن

مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية - مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1 - عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2 - عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)


لشركه سعوديه كبرى مطلوب مصريين فى التخصصات الاتيه

لشركه سعوديه كبرى مطلوب مصريين فى التخصصات الاتيه فنيين تبريد وتكييف فنيين ميكانيكا فنيين الكترونيات فنيين كهرباء لوحات تحكم خبره لاتقل عن 5سنوات الرجاء كتابه مسمى الوظيفه على السيره الذاتيه... (مشاركات: 0)


لمؤسسة كبرى بالسعودية مطلوب مهندسين التخصصات الاتية

لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :- *مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات . *حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات . *مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دورة المحاسبة الالكترونية باستخدام برنامج زيرو المحاسبى Xero

كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج