الموضوع: تقاعد = انتهى العمل وبدأت الحياة
تقاعد = انتهى العمل وبدأت الحياة
تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة
ياسر الحزيمي
بلغ العم أحمد السن القانوني للتقاعد، فترجّل عن فرس العمل، وأُحيل إلى التقاعد ليستقبل نمط حياة جديدة لم يألفها.
رحل وقد ودّعه جُلُّ زملائه، وكرّمه بعضهم، وتواصل معه القليل منهم. مرت الأيام على العم أحمد، وتبدلت الحياة من حوله، فما عاد هاتفه يستقبل المكالمات بعد أن كان لا يكلّ من الرنين، وتقلّصت علاقاته الاجتماعية كثيراً، وتغيرت نظرات الآخرين له، ولم تعد تلك الوجوه الباسمة تنظر إليه، أو تعبأ به!!
أصبح غريباً في مجتمعه ووحيداً بين أهله، يعيش على هامش الحياة، في مجتمعٍ ليس له أذن تصغي لأمثاله، أو قلب يقدر ما قدمه خدمة لوطنه، أو عقل يحاول استثمار خبراته.
العم أحمد وأمثاله الكثير ممن أقصاهم المجتمع، وأهمل دورهم، حتى يخيل إليهم أن التقاعد جرّدهم من كل قيمة إنسانية، وحرمهم حق الاستمتاع بالحياة؛ الأمر الذي أثر على نفسيّاتهم، وانعكس على أجسادهم، لتبدأ مظاهر الشيخوخة ترتسم على وجوههم، وتبدأ حركتهم وحيويتهم تخبو شيئاً فشيئاً، ويبدأ الكل يطالبه بالراحة وعدم بذل الجهد في أي عمل، مما يوحي إليه بعجزه وقلة حيلته، لتبدأ رحلته نحو المخاوف المرضية، وتنمو لديه أعراض افتراضية لأمراض جلّها وهمية؛ فتقل المناعة عنده،
ويبدأ الضعف الفكري والجسدي يتسلل إلى جسده، وقد يتطور إلى سلوك انعزالي، وتتحول حياته إلى ارتقاب للموت كل حين؛ لأن المجتمع قال له: أصبحت متقاعداً، فسمعها (مُت قاعداً)!!
ولعلي أحمّل المجتمع جزءاً من المشكلة حينما غفل عن دورهم في بناء المجتمع وخدمة الوطن، فسلبهم حقهم من التكريم والتقدير، حتى غدا الفرد منهم حاله كحال عامة الناس أو هو أقل!
لماذا لا نرى تكريمهم في الملتقيات؟ لماذا لا يُخصّون بعناية أكبر في المستشفيات وبميزات أكثر في البنوك؟ لماذا لا يُعاملون معاملة كبار الشخصيات في كل الخدمات والقطاعات؟
إن الله -عز وجل- سبحانه ليستحي من ذي الشيبة في الإسلام، أفلا نستحي نحن من ذي الشيبة في العمل وفي خدمة بلده ومجتمعه؟!
وإن كنت حملّت المجتمع جزءاً من المشكلة، فإني كذلك أبعث برسالة إلى كل متقاعدِ بأن التقاعد عن العمل ليس تقاعداً عن الحياة، بل هو انتقال من نمط حياة ألفتها إلى نمط حياة جديدة، تحتاج وقتاً لتألفها، وهو انتقال من حياة العمل الروتينية إلى حياة أكثر إثارة وحرية.
أيها المتقاعد، آن لك أن تكافئ نفسك، وتستمتع بحياتك، آن لك أن تلتفت إلى الجمال من حولك بعد أن صرفتك عنه مشاغل الحياة!
ثقْ بنفسك، وأعد تقديرك لذاتك، وابحث عن هدف يكسر روتين حياتك، ويشعل الهمة في ذاتك؛ فمن صعد الجبل حتى القمة، فإنه لا محالة سينزل مرة أخرى، ما لم يحدد قمة أخرى يسعى جاهداً للوصول إليها.
استمتع بحياتك؛ فلكل عمر جماله، واعلم بأن الإحساس بالشيخوخة حالة ذهنية، قد تصيب الكبير أو الصغير؛ فهي شعور داخلي كالشعور بالثقة أو الشجاعة.
فكم من شيخ هرم تجده يتقد حيوية ونشاطاً فتسمعه يقول: "دعنا نتصارع أو دعنا نتسابق، وتراه لا يعتمد على أحد، ولا يقبل من أحد أن يعطف عليه أو يساعده"!! لأن حالته الذهنية تشعره بشبابه.
استمتعْ بحياتك؛ فحياتك بدأت الآن؛ فالحياة لا تتوقف بتوقف العمل.
قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: "إِنْ قَامَتْ السَّاعَةُ وَبِيَدِ أَحَدِكُمْ فَسِيلَةٌ فَإِنْ اسْتَطَاعَ ألاّ يَقُومَ حَتَّى يَغْرِسَهَا فَلْيَفْعَلْ". وهذا ما ينبغي على المسلم أن يكون عليه، تطلّع دائم، وعمل متقن، لا يحدّه عمر، ولا يمنعه ظرف.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد
تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في... (مشاركات: 1)
علمتني الحياة أن الصبر مفتاح النجاح (مشاركات: 7)
تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة
بلغ العم أحمد السن القانوني للتقاعد، فترجّل عن فرس العمل، وأُحيل إلى التقاعد ليستقبل نمط حياة جديدة لم يألفها.
لُّ زملائه، وكرّمه بعضهم، وتواصل معه القليل... (مشاركات: 3)
حلمنا ومرادنا
ان نصل للقمه... ان نرتفع في حيااتنا نحو الأعلى
ثم الأعلى (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية