الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على المؤسسات الصناعية والخدمية في القطاعين العام والخاص الإلتزام بمعايير السلامة والبيئة والمتوافقة مع المعايير الدولية من أجل تحقيق التنمية المستدامة ومنع أو تخفيف الخسائر المادية والبشرية الناتجة عن الكوارث الطبيعية والتي من صنع الإنسان.إنسجاماً مع هذا التوجه تقدم مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) خدماتها من الدراسات والإستشارت والتدريب المتخصص في مجال السلامة والبيئة وإدارة الأزمات إيماناً منا بأن تأهيل وتدريب الموظفين يشكل ركيزة أساسية في البناء المستقبلي.
إيماناً منا بدوركم في هذا المجال نرغب في تنفيذ العديد من الدورات المتخصصة في مجال إدارة الأزمات وإدارة البيئة وإدارة الأعمال كما هو معلن على الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. وكذلك تقدم مؤسستنا دبلوم تدريبي متخصص في إدارة الكوارث و الأزمات علماً بأن البرنامج يعادل 250 ساعة تدريبية في برنامج جامعة وسكنسون-ماديسون المهني لإدارة الأزمات والمتكون من 600 ساعة تدريبية. صممت الدورات لمساعدة المختصين وأصحاب القرار في المؤسسات الحكومية والخاصة على اعتبار إدارة الكوارث والأزمات جزءا من التخطيط الاستراتيجي من أجل تقليل الخسائر المستقبلية المترتبة عن وقوع كوارث .
إن الميزة التنافسية لمركز الأفضل لإدارة الأزمات بأنه مؤسسة وطنية ومتعاقدة مع أفضل الخبراء المحليين والدوليين في مجال السلامة والبيئة ولديها شراكات استراتيجية مع الهيئات الدولية العاملة في هذا المجال.
وأخيراً فإنه من دواعي سرورنا تأمين المحاضرين وعقد دورات متخصصة في مجالات أخرى تستدعي حاجة مؤسستكم إلى وجودها.
وتفضلو بقبول فائق الإحترام والتقدير
Naill M. Momani, Ph.D. George Washington University Professor of Crises, Risk and Disaster Management & President Excellence in Business Continuity and Crises Management 11941 Al Jubaiha P.O.Box 631 Amman-Jordan [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mobile +962777712941 LinkeDIN-www.linkedin.com/in/naillmomani
السلام عليكم استاذنا الكريم
نحن في لبنان البلد الاكثر عرضة حاليا للكوارث
هل ممكن ان نتعاون في البرنامج في لبنان
اقامة دورات تدريبية عن ادارة الكوارث والازمات
احب ان تسردوا لي التفاصيل وحبذا لو تشاركنا هذه المعلومات بالايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خضر ملحم -مدير مركز الشخصية المتكاملة -لبنان
0096171123498
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء