النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مطلوب للتعيين فوراً - مدير موارد بشرية - لمجموعة شركات كبرى بدولة زامبيا

#1
الصورة الرمزية البارودى
البارودى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
35

مطلوب للتعيين فوراً - مدير موارد بشرية - لمجموعة شركات كبرى بدولة زامبيا

Effective & continues communication with the government departments Archive all official documents (sites and staff)Follow-up with the company brokers regarding the licenses, commercial
registrations, and the other government related documents
Securing the sites utility requirements (Telephone, Electricity, Network …etc)
Securing all the government requirement at the sites (Municipality, Civil defense, Ministry of health)
Direct follow-up with the government agencies in the emergent cases of the projects

Years of Experience: 7:10 years

Send to me your CVs on my e-mail ( [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


Nationality: Zambian .
التعديل الأخير تم بواسطة البارودى ; 24/3/2012 الساعة 13:10 سبب آخر: Nationality

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

اخواني الاعزاء اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه... (مشاركات: 44)


مطلوب للتعيين فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري في مصر والخليج

وصلني بالبريد : مطلوب للتعيين فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري في مصر والخليجمطلوب فورا مسئولي موارد بشرية لمجموعة شركات كبري لفرعها الجديد بالقاهرة ولعدد من فروعها الحديثة بعدد من... (مشاركات: 10)


مطلوب للتعيين فوراً : فني / مدير لمعمل تفريخ دواجن بشركة مزرعة الوفاء ( إحدى شركات عثمان أحمد عثمان)

مزرعة الوفاء – مجموعة عثمان أحمد عثمان تطلب للتعيين فوراً المسمى الوظيفى : فني / مدير معمل تفريخ دواجن المهام و المسئوليات يقوم بتنفيذ برامج التفريخ المعتمدة من مدير المعمل. الإشراف على... (مشاركات: 0)


مطلوب فوراً مديــرة موارد بشرية للعمل بالرياض براتب ممتاز

مطلوب فوراً وعاجلا مديرة موارد بشرية للعمل بالرياض للتواصل ارسال الاوراق مرفقة بصورة شخصية على JOBSGULF@YAHOO.COM (مشاركات: 3)


شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

شركة مقاولات تعمل في مدينة الرياض بحاجة فورية لمدير موارد بشرية وشؤون موظفين وذلك للقيام بعمل ملفات الموظفين وومهام التوظيف والتعيين وتطبيق سياسات مكتب العمل السعودي وتقييم الموظفين وكل مايتعلق... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج