الموضوع: مطلوب للعمل بمكة المكرمة ( منسقة موارد بشرية ) للعمل بمركز طبي
مطلوب للعمل بمكة المكرمة ( منسقة موارد بشرية ) للعمل بمركز طبي
مطلوب للعمل بمكة المكرمة للسعوديين
فقط:
المسمى الوظيفي : أخصائي / فني علاج طبيعي
العدد : 1
المؤهل
المطلوب: دبلوم أو بكالوريوس
الراتب: يحدد أثناء المقابلة الشخصية (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة بمكة المكرمة للسعوديين
فقط:
المسمى الوظيفي : ممرضين
العدد : 6
المؤهل المطلوب: دبلوم أو
بكالوريوس تمريض
الراتب: يحدد أثناء المقابلة الشخصية
التوظيف مبااااشر (مشاركات: 0)
لكبرى شركات المقاولات بالسعودية بالدمام تطلب للعمل فورا
مدير مواد بشرية يفضل من عمل بشركات المقاولات اكثر من 5 سنوات
( بشرط اساسى ) الحصول على درجة الماجيستير او الدكتورة
ملحوظة
ترسل السيرة... (مشاركات: 1)
عااااااجل مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمجمع عيادات طبية :
أخصائية موارد بشرية.
يكون لديها الخبرة في مستشفيات أو مراكز
طبية
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة جميع برامج الكمبيوتر
للمراسلة على (مشاركات: 2)
طبيبات اسنان ماجستير تركيبات ثابتة علاج جدوز و اسنان اطفال –خبرة فى التقويم من 1 الى 3 سنوات
فنية اسنان دبلوم تعويضات سنية خبرة فى تركيبات سيراميك و امبرس من 3 الى 4 سنوات
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية