الموضوع: مطلوب : مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية للسعودية القصيم
مطلوب : مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية للسعودية القصيم
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة: |
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية |
الراتب/الأجر: |
غير محدد |
مكان العمل: |
القصيم، السعودية |
الوظيفة للمقيمين في: |
مصر |
ناشر الوظيفة: |
dox |
القسم: |
إدارية وإشرافية ومكتبية |
تاريخ نشر الوظيفة: |
2012-03-21 |
تاريخ اغلاق الوظيفة: |
2012-04-20 |
مشاهدات: |
228 |
تفاصيل الوظيفة:
شركة كبري لأعمال السيارات في المملكة العربية السعودية ترغب في مدير تنفيذ ومدير موارد بشرية يكون مسئولا عن :
1- الإدارة التنفيذية للشركة من حيث الإشراف علي رسم إستراتيجية للشركة والإشراف علي سير العمل وتوجيهه في كافة قطاعات الشركة.
2- ادارة الموارد البشرية كعنعصر استراتيجي هام من حيث استقطاب الكفاءات وتدريب العاملين بالشركة ووعمل برامج للتحفيز ومتابعة سياسات الموارد البشرية والشئون الإدارية بالشركة.
علي كل متقدم للوظيفة ارسال شهادات الخبرة وافادتنا بالراتب المتوقع بالريال السعودي
|
للتقدم الى الوظيفة :
emadnahas@gmail.com
يوجد وظيفة شاغرة
بمهنة : منسق موارد بشرية
الموقع : القصيم - بريدة
المطلوب :
- شهادة مناسبة.
- خبرة مناسبة.
- لغة إنجليزية.
- المعرفة التامة بإستخدام الكمبيوتر . (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
مدير فني للورشة صيانة سيارات
حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 25 الى 35 سنة
مدير مالي
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 26... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص في الاحساء - المنطقه الشرقيه ولمن يرغب يرجى ارسال السيرة الذاتية على
hanankhatib@hotmail.com
كما تتوفر فرص موظفات استقبال (مشاركات: 1)
مــطلــوب لشركة في الرياض
... (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة