مطلوب موظفين للعمل في مركز تدريب تحت الإنشاء يقدم دورات تطويرية .. والظائف المطلوبة هي على النحو التالي :
1- مدير مركز
مهامه :
ينظم ويدير ويشرف على شئون مركز تدريب من الناحية العلمية والإدارية والمالية، ويساهم في وضع الخطط والبرامج وتطويرها، يعتمد الخطط و البرامج المتعلقة بنشاط المركز، ويشرف على الشئون التدريبية، ويحدد عدد المتدربين الذين يمكن قبولهم في مختلف أقسام مركز التدريب، يراقب سير الامتحانات ويعتمد نتائجها، يشرف على تنظيم الشئون المالية والحسابية بالمركز، يعد تقريرا سنويا عن المركز ويرفعه للمسئولين الأعلى درجة، يشرف على العاملين تحت إدارته فنيا وإداريا ويعمل على رفع كفاءتهم، وإيجادة اللغة الإنجليزية، ويجيد مهارات التواصل مع العملاء .
2- مدرب متفرغ : يكون في المجلات الإدارية ومجالات تطوير الذات وذو خبرة كافية .
3- مدربين ومدربات غير متفرغين : في جميع المجالات على أن يكون هناك خبرة كافية في التدريب .
ترسل السير الذاتية على البريد الإلكتروني التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نحن شركة سعودية تعمل في مجال تداول العملات، ونحتاج مترجمين لموقعنا. وهو موقع إخباري في مجال العملات قائم بشكل أساسي على ترجمة مقالات إخبارية وتحليلية باللغة الإنجليزية بشكل فوري إلى اللغة العربية.
... (مشاركات: 8)
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر
المهندسين - 23 ش جده المهندسين
نائب المدير العام
مدير تنفيذي
منسق تدريب
محاضريين
وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي
(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.