السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعزائي فضلا اريد احصائية لعدد المراكز التدريبية التقنية الموجودة بالمملكة العربية السعودية
مع الاحترام والتقدير اخوكم محمد فريج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعزائي فضلا اريد احصائية لعدد المراكز التدريبية التقنية الموجودة بالمملكة العربية السعودية
مع الاحترام والتقدير اخوكم محمد فريج
اخى العزيز ... عليك زيارة مكتب التسجيل التجارى (السجل التجارى) و هو الوحيد الذى يدلك على تلك المعلومات
و ارجو ايضا ان توافينا بالنتائج ليستفيد الجميع ... شكرا لك
أصدقائي الأعزاء،، بعد التحية أود أن أستفسر إن كان متوفر لديكم قائمة بأسماء مراكز تدريب وتنمية الموارد البشرية في الدول العربية ولبنان أو أسماء لمديري الموارد البشرية وعناوينهم.. والشكر الجزيل... (مشاركات: 47)
باينري مصر للتدريب وتكنولوجيا المعلومات Binary Egypt for training @& IT Solutions المقر الرئيسي القاهرة الافرع مدينة نصر - المعادي - كوتسيكا موقع الويب (مشاركات: 3)
انا بحاجة الى مراكز تدريبية لتنفيذ العديد من الدورات التدريبية وفي مختلف المجالات للعاملين عي القطاع العام موظفي دوائر الدولة للحكومة العراقية لذا ارجو الاتصال بي على رقم موبايلي 009647817240892... (مشاركات: 3)
مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية من الدول الآتية : مصر – فلسطين – السعودية – الكويت – البحرين – قطر – الإمارات – سلطنة عمان – اليمن –... (مشاركات: 14)
حصرياً على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا 4830155 الغرفة التجارية بالاسكندرية ... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي