مكتب محاماة في مدينة الرياض يطلب
قاضي إستئناف في مجلس الدولة أو المحكمة الاقتصادية
أو عضو هيئة تدريس في تخصص القانون الخاص
ولديه خبرة تزيد على عشر سنوات على الأقل بعد الليسانس
يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.
للعمل كمستشار قانوني متفرغ.
راتب ومميزات مالية ممتازة.
للجادين إرسال سيرة ذاتية بعنوان ( قاضي استئناف ) أو ( أستاذ قانون) تشتمل على الشهادات والخبرات والدورات ...الخ
على الإيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا مانع من نشر هذا الإعلان في المنتديات المصرية الأخرى.
التعديل الأخير تم بواسطة فايز المحامي ; 29/3/2012 الساعة 11:15
الإدارة القانونية مسمي الوظيفة: مستشار قانوني الهدف: الإشراف على القضايا والمسائل القانونية وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.... (مشاركات: 2)
مستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب على دراية بكافة الانظمة السعودية خبرة بقضايا الشركات واعداد البنية القانونية للشركة من خلال 9 سنوات من الممارسة القانونية بمصر والسعودية يرغب في التعاون مع... (مشاركات: 7)
مطلوب موظف للعمل في مكتب قانوني بمدينة الرياض على أن تتوفر به الشروط التالية : 1) حاصل على ليسانس حقوق أو ما يعادلها. 2) يجيد الحاسب الآلي بكفاءة ويفضل وجود دورات أو الرخصة الدولية ICDL. 3)... (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة اجهزة الحاسب الالي للعمل في السعودية - الطائف الراتب : 1000 ريال و عند اثبات العمل و لفت الأنظار يتم الاتفاق على زيادة الراتب (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لسعادتكم سيرتي الذاتية كمستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب ذو خبرة في المجال التجاري وفي الادارة القانونية للشركات من خلال 9 سنوات خبرة في العمل القانوني... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس