الموضوع: المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى
المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى
التنمية البشرية بين الحاضر والمستقبل
أصبحنا نعيش بحق عصر التغيير المستمر والمتلاحق فلا يكاد الفرد يحقق تقدماً فى أى مجال من مجالات الحياة المختلفة حتى يصبح شيئاً عادياً فى خضم هذا الكم الهائل من المعلومات مما يحتم علينا كأفراد وكشركات ومؤسسات أن نسعى الى التطوير المستمر باحثين عن أفضل العناصر فى الادارة والانتاج والعمل.
فمن الضرورى ان يضع لكل فرد منا امامه مجموعة كبيرة من الاهداف على فترات من الزمن حتى اذا ما ادرك هدفا كان الهدف التالى امامه حتى يستطيع مسايرة العالم من حوله
ومن هنا اذا كان هذا واجب للفرد فهو فى غاية الضرورة للشركات والمؤسسات التى تامل فى زيادة الانتاج والدخل خاصة فى وقت الازمات حتى تستطيع الوقوف فى السوق من خلال انتاج جيد مطابق للمواصفات .
فكان لزاما على كل مؤسسة وشركة أن تختار لنفسها قيادة واعية تستطيع المنافسة وان تكون حريصة على تدريب افراد العمل من خلال خطط تدريبية يتمكنوا من خلالها تحقيق اعلى معدل والحفاظ على التقدم فى العمل من خلال بناء الذات المستمرفلكل مرحلة فى حياة الانسان متطلبات خاصة وظروف صحية تختلف باختلاف سنوات العمر وكذا حالته النفسية
التعديل الأخير تم بواسطة ahmednder ; 26/3/2009 الساعة 13:45
نقلا عن كتاب : الإدارة في عصر العولمة للاستاذ الدكتور علي السلمي
حصل على الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة شيكاغو بالولايات المتحدة الأمريكية ، وكان ذلك في عام 1953 .
كان الدكتور أحمد فؤاد... (مشاركات: 3)
هل تطمح أن تكون مدرب مؤهل وعالمي ؟
التحق معنا وبدون تردد بالبرنامج الدولي الاحترافي... (مشاركات: 0)
c.v
الاسم الدكتور/ أحمد الانصارى عبد الحليم ندير
تاريخ الميلاد 6/1/1975م (مشاركات: 0)
ارسل الاستاذ أحمد الطويل هذه الرسالة على الخاص وأحببت أن أشارككم محتوها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزي السيد أحمد،،
أود بداية أن أشكرك على كل هذه المشاركات المفيدة،، أود أن أسأل ان... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard