النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية

اصدار جديد من اصدارتنا "استشارات موارد بشرية وتدريب" وهو دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية ، يحتوى الدليل على الموضوعات التالية :-

الفصل الاول
مقدمة
تعريف التقرير
مشكلة الكتابة
اسباب كتابة التقرير
أهداف التقرير
وسائل اعداد التقارير
تخطيط العمل
سمات التقرير المتميز
أهمية كتابة التقارير بشكل متميز
أخطاء يحذر منها في كتابة التقرير
مواصفات التقرير الجيد تختلف من منظمة لأخرى
خصائص التقرير
اللغة المستخدمة في التقرير
تخطيط كتابة التقرير
1- الكاتب
2- القارئ
3- المادة

الفصل الثاني
الكتابة الفنية للتقارير
العناصر الرئيسية للتقارير
هل استخدام نماذج لكتابة التقرير يغنينا عن كتابة التقرير؟
إرشادات عامة فى كتابة التقرير
حجم التقرير
الهيكل البنائي للتقرير
تصميم التقرير
عناصر التقارير الأساسية
1- الغلاف
2- صفحة العنوان
3- الملخص
جدول المحتويات
قائمة الاشكال
قائمة الجداول
قائمة الرموز او قائمة المصطلحات
المقدمة
قلب التقرير
الاستنتاجات او التوصيات
المراجع
المرفقات
الشكر والتقدير
طريقة اخرى لخطوات إعداد التقرير
الخطوة الأولى : اختيار موضوع التقرير
الخطوة الثانية : تحديد إطار الموضع ووضع الخطة المناسبة
الخطوة الثالثة : جمع المعلومات والبيانات
الخطوة الرابعة: مراجعة المادة العلمية وتهيئتها للصياغة
الخطوة الخامسة: تحليل المادة العلمية واستخلاص النتائج
الخطوة السادسة: شكل التقرير وشروط الصياغة

الفصل الثالث
شروط التقرير الجيد
امثلة تطبيقية
الغلاف
صفحة العنوان
الملخص
جدول المحتويات
قائمة الاشكال
قائمة الرموز او قائمة المصطلحات
الخطوات الاساسية بعد الانتهاء من كتابة التقرير

الفصل الرابع
الانواع الرئيسية للتقرير
انواع التقارير
انواع جميع التقارير
انواع التقارير المقدمة من إدارة الموارد البشرية
أنواع تقارير المتابعة الميدانية
طريقة العرض
عرض البيانات والنتائج
أنواع الاشكال التوضيحية والجداول
الجداول
الرسومات البيانية
الرسومات التخطيطية
الصور الرقمية او الفوتوغرافية
الامور التي يجب مراعاتها فى الاشكال التوضيحية والجداول
أمور عامة
الجداول
الرسومات البيانية والتخطيطية
الصور الرقمية والفوتوغرافية
أمثلة لأشكال وجداول سيئة
أفعل ولا تفعل

الفصل الخامس
تقارير العروض التقديمية
مقدمة
أهمية تقديم عروض جيدة
وسائل العرض المساعدة
محتويات العرض
ملاحظات حول إعداد الشرائح
مهارات إلقاء العرض
قاعة العرض
يوم تقديم العرض
تناسب العرض مع الحاضرين
تطوير مهاراتك
امثلة لأخطاء العروض التقديمية

الفصل السادس
نماذج تقارير
النموذج الاول
النموذج الثاني
النموذج الثالث
النموذج الرابع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية-دليل كتابة التقارير.jpg 

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية

تم ارسال ايميل يا استاذ محمد برجاء سرعةالتواصل لانى احتاج هذه الاصدارات

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية

شكرا لك سيادة المستشار الكتاب اشتريته وهو اكثر من رائع
بارك الله فيك

#4
الصورة الرمزية مى الجمال
مى الجمال غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

رد: دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية

شكرا لكم وبارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
كتابة التقارير (1 ) مفهوم التقارير وعلاقتها بالقرارات

القرار هو العزم على فعل معين أو الأعراض عنه أو الأمر به أو النهي عنه وقد نصل إلى هذا العزم بعد استعراض مجموعة من البدائل ودراستها من كافة جوانبها واختيار البديل المناسب أو الأمثل وهو الذي يمثل... (مشاركات: 6)


كتابة التقارير (8) مراحل كتابة التقرير

هناك أربعة مراحل سياسية لكتابة التقرير هي : المرحلة الأولى ــــــــــــــــ الإعداد والتجهيز المرحلة الثانية ــــــــــــــــ الترتيب والتنسيق المرحلة الثالثة ... (مشاركات: 4)


كتابة التقارير (2 ) العلاقة بين التقارير والسجلات

السجلات ما هي إلا مخازن للمعلومات والبيانات التي تتعلق بالأحداث والوقائع التي تمر بها الوحدة الإدارية أو المنشأة نتيجة تفاعل مكوناتها داخليا أو تلك التي تتعرض لها نتيجة تعاملها مع البيئة الخارجية (... (مشاركات: 3)


كتابة التقارير (5 ) العلاقة بين التقارير والاتصالات

يمكن أن ننظر إلى التقارير في ضوء ما سبق على أنها وسيلة لنقل المعلومات والبيانات والقرارات بين الجهات المختلفة أما شفهيا وأما تحريريا، وبالتالي فهي وسيلة إدارية للاتصال، ولدتها الحاجة لدى أول مدير... (مشاركات: 2)


كتابة التقارير (3 ) موقع التقارير من النظام الكلي للمنشأة

ولكن ما هو موقع التقارير من الإطار العام والنظام الكلي للمنشأة أو الوحدة الإدارية ؟ فإذا كان النظام الكلي للمنشأة يمثل مزيجا مقننا من عوامل الإنتاج التي تتمثل في المواد، أو الآلات، والأموال،... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج