تعلن شركة التموين العربي
التجارية الوكيل الحصري لشركة مارس وهي إحدى
مجموع شركات محمديوسف
نـاغـي عن توفر وظيفة:
مصففين بضائع ( رقم
الوظيفه 1117 ): · للسعوديين فقط ·شهادة متوسطه – ثانوي · القدرة على تحمل ضغط العمل · الإستعداد التام لشغل هذه الوظيفه · توفر رخصة قياده . مميزات الشركة : 1- رواتب وحوافز وبدلات. 2- التأمين الطبي المجاني للموظف ولزوجته وأولاده 3- التأمينات الإجتماعيه 4- التدريب والتطوير للموظفين وغيرها من المميزات الأخرى
الوظائف في جميع مناطق المملكة : يرجى من من يجد في نفسه توفر الشروط ارسال السيره الذاتيه
على الفاكس الموضح أدناه
وأتمنى من الجميع التقيد بالطلبات .
فاكس رقم : 6608721 02 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن مجموعه ال سعيدان للعقارات عن طرح بعض الوظائف العاجله وهي مايلي
1- مدير مشاريع مهندس مدني او معماري خبره من 8 سنوات على الاقل
2- مراقب فني
3- مساحين
4- مندوب مشتريات (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في السراميك والادوات الصحية ترغب في الوظائف التالية :
1 - بائع معرض (سراميك + وادوات صحية) مطلوب خبرة في هذا المجال.
2 - مندوب مبيعات ادوات صحية مطلوب خبره في هذا المجال.
... (مشاركات: 0)
مؤسسة تعمل في مجال المبيعات بمكة المكرمة بحاجة لموظفي مبيعات تتوفر لديهم الكفاءات الآتية:
- شهادة إتمام المرحلة الثانوية .
- خبرة في المبيعات لاتقل عن ثلاث سنوات
- إجادة اللغة العربية و الإنجليزية... (مشاركات: 0)
الأفضلية للسُعوديين
شركة كُبرى في مجال المقاولات وتأجير المُعدّات الثقيلة بمدينة الرياض
تطلب الوظائف التالية:
1. مُدير إدارة التسويق (شهادة جامعية في نفس المجال, إجادة اللغة... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.