النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

#1
الصورة الرمزية msalameh_it
msalameh_it غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
15

الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

تحية طيبة لجميع القائمين على انجاح المنتدى :
احتاج الى خطة عمل سنوية مقترحة للعمل لدائرة الحاسوب وانظمة المعلومات في الدوائر الحكومية - المحافظات.

ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم
اخى الكريم
تحية طيبة وبعد ،،
يرجى تحديد النقاط التى تريد العلم عليها اخى الكريم ( التوظيف - التدريب ... الخ)
مع التحية

#3
الصورة الرمزية shamlankm
shamlankm غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

أتمنى أن تجد ما تريد في هذا الموقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shamlankm الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

أتمنى أن تجد ما تريد في هذا الموقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
معلومات قيمة وتستحق المشاركة
جزاك الله كل خير

#5
الصورة الرمزية جمال ناهض
جمال ناهض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

شكرا جزيلا لان الموضوع فى غاية الاهمية

إقرأ أيضا...
نموذج الخطة السنوية المدرسية

النموذج عبارة عن نموذج الخطة السنوية لمدرسة ويحتوي الموضوعات التالية : الهدف من السجل أهداف سياسة التعليم في المملكة أهداف التعليم للمرحلة الابتدائية ... (مشاركات: 1)


الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

تحية طيبة لجميع القائمين على انجاح المنتدى : احتاج الى خطة عمل سنوية مقترحة للعمل لدائرة الحاسوب وانظمة المعلومات في الدوائر الحكومية - المحافظات. ولكم جزيل الشكر (تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 2)


الخطة السنوية المقترحة لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

(مشاركات: 0)


باينري مصر للتدريب وتكنولوجيا المعلومات Binary Egypt

التدريب على تقنية المعلومات والحاسب الآلي من ضروريات هذا العصر. ولذا أنشأت شركة باينري مصر & سيستمز لتحقيق التدريب المتميز بهذا المجال في الوطن العربي . تتمتع به الشركة من كادر فني مميز من... (مشاركات: 1)


احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

السلام عليكم بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء .. انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في منشأة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج