ويعقد البرنامج بدبي حسب المواعيد التالية
15-19 ابريل 2012
12-17 مايو 2012
17-21 ابريل 2012
مقدمة لقدأصبح أسلوب عصراليوم أن تخطط الإدارة لكل شأن من شؤونها ،وأن تنظرإلى المستقبل وترى احتمالاته وتستعد لهذه الاحتمالات ، ولعل الدول المتقدمة لم تحقق مانلمسه من تقدم ونجاح باهرالاعن طريق التخطيط والإدارة السليمة. وكما ترسم الإدارة خطط الإنتاج والتسويق والصيانة والشراء ،فأنها أيضا تحلل وتخطط وتديرمواردها البشرية. فالموارد البشرية تعتبر من عوامل الإنتاج الأساسية ،وهذا يتطلب التخطيط لها وإدارتها لتحديد مدى توافرها ومطابقتها لاحتياجات المنظمة كما ونوعا والاستفادة من قدراتها اقصى أستفادة ممكنة. وتعتبرالموارد البشرية هي حجرالأساس وهي العنصرالحاكم في أي منظمة ،فإذا كان هناك نقص أوقصورفي أي مورد أمكن تعويضه أوشرائه أوافتراضه ولكن تحويل المنظمة إلى منظمة ناجحة على المستوى العالمي.
اهداف البرنامج عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد اكتسبوا معرفة جيدة بمبادىء إعداد سياسات وإجراءات شؤون الموظفين •المداخل المختلفة لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين •العوامل التي يجب مراعاتها عند اعداد سياسات وإجراءات شؤون الموظفين •إجراءات تخطيط القوى العاملة •إعداد بطاقات وصف الوظائف •تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريب وتنميه الموارد البشرية •إجراءالاختباروالتعيين الفعال •المقابلات الشخصية وإجراءات الاختبارات
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات عن عقد عدة دورات تدريبية بمختلف المجالات خلال 2012
كما... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.