الموضوع: مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
|
أسم الوظيفة
|
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية |
جهة العمل
|
محافظة الأقصر |
كود الوظيفة
|
|
اسم الوزارة
|
وزارة الدولة للتنمية المحلية |
الوصف العام للوظيفة
|
تقع علي قمة وظائف الموارد البشرية |
المهارات الأساسية
|
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم(5)لسنة 1991 بشان الوظائف المدنية ولائحته التنفيذية |
المهارات الفنية
|
قدرة علي القيادة والتوجية |
سنوات الخبرة
|
قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الاقل فى وظيفة بالدرجة الأدنى مباشرة أو مدة خبرة عملية لا تقل عن 16 سنة |
النوع
|
ذكر, أنثى |
المؤهل
|
مؤهل عالى مناسب |
التقدير
|
مقبول فأعلي |
العمر
|
|
تاريخ بداية الإعلان
|
2/4/2012 |
تاريخ انتهاء التقدم
|
11/4/2012 |
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة
|
1 |
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات
|
تقدم الطلبات وتسلم باليد باسم السيد / الوزير محافظ الأقصر مع استيفاء طلب لشغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من الامانه الفنية للجنة القيادات اعتباراً من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والاجازات الرسمية |
المستندات المطلوبة
|
1. بيان الحالة معتمد موضحا به التأهيل العلمي – المؤهلات الأعلى – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية
2. ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت
3. أوجه التميز ( الحصول على المدير المتميز – وخطابات الشكر و التقدير و أي بيانات أخرى يرى المتقدم إجادتها)
4. بيان عن ابرز انجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
5. عدد 6 صور شخصية مقاس 4*6 حديثه
6. ويشترط ألا تقل تقارير كفاية الأداء الخاص بالمتقدمين عن ممتاز في الثلاث سنوات الأخيرة |
|
|
|
|
الوظائف - مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني واخواتي في هذا المنتدى الرائع
أرجو مساعدتي في موضوع ( الادارة الإلكترونية للموارد البشرية ) لاني احضر بحث التخرج في هذا الموضوع واحتاج لمراجع في هذا المجال... (مشاركات: 1)
شركه غاز فرنسيه
·الافضلية للسعوديين.
·له خبرة كمدير للموارد البشرية.
·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة.
·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
- الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
الاستراتيجيات : هي عمليه اتخاذ قرارات بناء على معلومات ووضع الأهداف والاستراتيجيات والخطط والبرامج الزمنية والتأكد... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1323.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1324.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1325.imgcache... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.