السلام عليكم جميعا
اخواني واخواتي الافاضل
انا صاحب عمل سعودي مبتدأ في مجال تنظيم المعارض ولكن لديه ارتباطات شبه يوميه وليس لدي وقت كافي لادارة المؤسسه والاشراف على مشاريع المؤسسه علما" بأن الرجل ذو الخبره وفي نفس المجال يعمل لديه منذو فتره وجيزه علما بانه من الجنسيه الغير سعوديه
المطلوب هو اريد تسليم المؤسسه لهذا الرجل الطيب بطريقه رسميه وقانونيه
واريد ان اعرف دوري انا الهام وصلاحياتي بعد تسليم المؤسسه للرجل المذكور
ارجوا من يطلع يضع رد سريع وخصوصا اهل الخبره والدرايه
شاكرا لكم اهتمامكم
التعديل الأخير تم بواسطة ابو رويدا ; 4/4/2012 الساعة 23:57
للرفع
للرفع
للرفع
سبحان الله والله اكبر
هام جدا : ارجوا المساعده في عمل بحث السلام عليكم ارجوا المساعده في عمل بحث حيث اني لاول مره اقوم بعمل بحث و مطلوب مني اولا اتقدم بخطه البحث من صفحتين و بعدها اقوم... (مشاركات: 0)
اعمل لدي القطاع الخاص من تاريخ 1-1-2000 حتي 30-1-2011 راتب اساسي 200 دينار كويتي واستقلة وللعلم انا كويتي فهل يحق لي صرف مكافاءة من التامينات وكم تكون مجموعها ارجوا المساعده ومراعاة عدم اجادتي... (مشاركات: 0)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 3)
سلام عليكم .. انا منير محمد 22 عام بعد التخرج من الثانويه ورغم ميولي الاداريه ، الي اني وبدون خلفية توجهت الى دراسة الهندسة في ماليزيا ظن مني ان الهندسة تجلب بعد توفيق ومشيئة الله وظيفو افضل... (مشاركات: 13)
السلام عليكم.. هل لي بمقالين مترجمين من الانجليزيه الى العربيه عن الاداره ارجوا مساعدتي يااهل الاداره في انتظاركم.. (مشاركات: 3)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
رد مع اقتباس