الموضوع: وظائف موارد بشرية متنوعة بشركة كويتية
وظائف موارد بشرية متنوعة بشركة كويتية
شركة مساهمة كويتية بحاجة الى الوظائف التالية:
- مدير موارد بشرية (مؤهل جامعى و خبرة لا تقل عن 15 سنة فى المجال فى مؤسسات مرموقة و يفضل فى القطاع النفطى (البترولى))
شخصية قيادية و مبدعة
- مراقب شئون الموظفين ( خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى اعمال شئون الموظفين-معرفة تامة بمتطلبات الجهات الحكومية)
مؤهل جامعى و اجادة اللغة الانجليزية و استخدام الحاسوب شروط اساسية
شخضية قيادية و قدرة على ادارة فريق العمل
اقامة قابلة للتحويل
- مندوب شئون و جوازات (خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى هذا المجال،سيارة و رخصة قيادة – اقامة قابلة للتويل)
HOW TO APPLY:
ترسل الطلبات على البريد الالكترونى التالى: Kwt.job012@gmail.com
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كما هو موضح بالموضوع مطلوب وبشكل عاجل أخصائي تخطيط موارد بشرية للعمل بشركة طيران بجدة حيث تتولى هذه الوظيفة القيام بمشاريع دراسات بحثية في مجال تطوير وإدارة راس... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات