الموضوع: مطلوب مترجم متمكن في لغة المال والأعمال
مطلوب مترجم متمكن في لغة المال والأعمال
بسم الله الرحمن الرحيم
.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
.
أقوم بعدة ابحاث ودورات وبحاجة ماسة إلى ترجمة بعض المواضيع ووسائط فيديو
لتمتين دوراتي بها ...
آمل من يجيد الترجمة ... أن يتعاون... (مشاركات: 30)
مطلوب للعمل فورا
مترجم انجليزي - يشترط الخبرة خمس سنوات على أقل تقدير
هاتف : 0107989355 - مصر
الإيميل: translation_dodo@yahoo.com (مشاركات: 4)
مطلوب مدرس لغة عربية للعمل بمدرسة أهلية بجدة
مدارس الماجدية الأهلية ابتدائي ومتوسط وثانوي
الشروط :
1- مؤهل تربوي .
2- إقامة قابلة للتحويل
الاتصال على الجوال التالي : 0590517127
أحمد مراد... (مشاركات: 5)
مطلوب معلم ومدرب لغة إنجليزية ( متفرغ ) لرجل أعمال بمدينة الرياض
على أن تتوفر فيه الشروط التالية :
1- أن يكون مقيما بالمملكة العربية السعودية.
2- أن يتمتع بالكفأة العالية والقدرة على التدريس... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرس لغة انجليزية متمكن للعمل في احدى الشركات الكبيره في المنطقة الجنوبية كمدرب لغة انجليزية ويفضل لمن لديه خبرة...
للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard