البرنامج التدريبى:الحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM - Institute of Professional Managers لحضور البرنامج التدريبى الحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 20 الى 24 / 5 / 2012
لقد بات مفهوم الأدوار الجديدة للحكومة وما نجم عنه من ممارسات وتطبيقات سمة التغييرات الدراماتيكيه التي قادت إلى تحولات غير مسبوقة في التعاطي مع موضوعات وخيارات الحكم المحلي والإدارة المحلية وكذا المجالس البلدية.
لقد ترتب على وفق ما تقدم سلسلة من التداعيات تمثلت في إعادة هيكلة العلاقة بين الحكومة المركزية والأقاليم وكذا المحافظات والبلديات، وظهور معالم استراتيجية الإصلاح الإداري والحكم الرشيد التي تنحو باتجاه تطبيقات وتوجهات ديمقراطية واعدة تستهدف الارتقاء بأدوار المحليات ومجتمعاتها فضلا عن تقوية البناء التنظيمي والإداري والقانوني والمالي لوحدات الحكم المحلي والمجالس البلدية بما يجعلها اكثر فاعلية في التعبير عن مضامين الفكر المعاصر في النظر لأدوار الحكومة المركزية ولأدوارها هي بالضرورة ولذلك كان إنعقاد هذا البرنامج التدريبى ليعرض فى إطارة العديد من المحاور منها: الحكم المحلي والإدارة المحلية والبلديات والفيدرالية – أطر ومفاهيم، الاتجاهات المعاصرة للحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة المركزية، الحكمانية اللامركزية وتمويل المحليات والرقابة على المال العام، الحكومة المحلية الإلكترونية، الحكم المحلي في ظل التوجهات للتحول إلى القطاع الخاص والمشاركة و الشراكة، تطوير الأدوار القيادية لرؤساء ومجالس الأقاليم والوحدات المحلية والبلديات في تنمية المجتمعات المحلية وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بالبرنامج التدريبى وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم.
أهدافالبرنامج التدريبى:
مناقشة وتحليل مفهوم وتطبيقات توزيع السلطات بين الحكومة المركزية والأقاليم والبلديات وشكل العلاقة بينهما.
2.تسليط الضوء على استراتيجية الإصلاح والحكم الرشيد من اجل تفعيل أدوار المحليات والبلديات.
3.دراسة معالم البناء التنظيمي والإداري والمالي للمحليات في إطار الأدوار الجديدة للحكومة.
المشاركون:
- الحكام والقادة الإداريون ( وزير، والي، محافظ، مدير مديرية، متصرف، رئيس مجلس بلدية، رئيس بلدية، رئيس حي).
- أعضاء المجالس المحلية والبلدية.
- أعضاء المجالس التشريعية والتنفيذية والجهوية في المركز والمحليات.
- قيادات وزارات الحكم المحلي وتنمية المجتمع والإدارة المحلية.
- القيادات المعنية في الوزارات المعنية بشؤون المحليات والبلديات ( الداخلية، التربية والتعليم، المالية، البيئة، السياحة، .......)
رسوم المشاركة:
1000 دولار أمريكى او ما يعادلها
لتأكيد مشاركتكم:
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى على فاكس رقم 0020237800573
لمزيد من المعلوملات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
الأستاذ / ياسر دسوقى
هاتف: 0020237800583
فاكس: 0020237800573
جوال: 00201112694608
البريد الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
---------------------------------------------------------------------------
Postal address: Al-Haram Street, Al-Arizona, Giza, Cairo, Egypt.
Postal Code: 12111 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البرنامج التدريبى : الحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين
IPM - Institute of Professional Managers
لحضور البرنامج التدريبى
الحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة (مشاركات: 0)
من تجارب الحكم المحلي في اليابان
ملف وورد يشرح
كيف أن الإهتمام بالموارد البشرية جزء أصيل من الفكر الإستراتيجي لدى المجتمع الياباني
الملف في المرفقات (مشاركات: 3)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس