الموضوع: مطلوب لمجموعة محاماة بجدة محامي مرخص متفرغ
مطلوب لمجموعة محاماة بجدة محامي مرخص متفرغ
السلام عليكم
مطلوب مترجم تركي - عربي
للعمل من المنزل
طبيعية العمل :
ترجمة مسلسلات تركية بعد عرضها مباشرة (مشاركات: 19)
مطلوب وبشكل عاجل جداً للعمل بمكتب محاماة بجدة
محامي شاب متمرس على خلق ودين وخبرة ودراية ..
يتمتع بالمواصفات التالية :
1) الأفضل أن يكون سعودي الجنسية ، ويمكن من غير السعوديين .
2) أن يكون قد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معهد ليميتليس للإستشارات والتدريب فى أبوظبى
يطلب للعمل مسوقين من الجنسين (متفرغ وغير متفرغ) مقيمين فى الامارات
ترسل السيره على
mohsen@nccuae.com
والله الموفق (مشاركات: 0)
مطلوب لمؤسسة دولية بالسعودية
محامي مصري
يتحدث الانجليزية بطلاقة
خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمؤسسات القانونية الدولية
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
Icrema2011@gmail.com
... (مشاركات: 0)
مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
1- ترجمة من الانجليزية للعربية (يشترط الخبرة و يفضل بالمجالات العلمية)
2- باحث أول (دراسات عليا - ماجستير )
3- باحث مساعد ( دبلوم... (مشاركات: 1)
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف