الموضوع: مطلوب لمجموعة محاماة بجدة محامي مرخص متفرغ
مطلوب لمجموعة محاماة بجدة محامي مرخص متفرغ
السلام عليكم
مطلوب مترجم تركي - عربي
للعمل من المنزل
طبيعية العمل :
ترجمة مسلسلات تركية بعد عرضها مباشرة (مشاركات: 19)
مطلوب وبشكل عاجل جداً للعمل بمكتب محاماة بجدة
محامي شاب متمرس على خلق ودين وخبرة ودراية ..
يتمتع بالمواصفات التالية :
1) الأفضل أن يكون سعودي الجنسية ، ويمكن من غير السعوديين .
2) أن يكون قد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معهد ليميتليس للإستشارات والتدريب فى أبوظبى
يطلب للعمل مسوقين من الجنسين (متفرغ وغير متفرغ) مقيمين فى الامارات
ترسل السيره على
mohsen@nccuae.com
والله الموفق (مشاركات: 0)
مطلوب لمؤسسة دولية بالسعودية
محامي مصري
يتحدث الانجليزية بطلاقة
خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمؤسسات القانونية الدولية
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
Icrema2011@gmail.com
... (مشاركات: 0)
مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
1- ترجمة من الانجليزية للعربية (يشترط الخبرة و يفضل بالمجالات العلمية)
2- باحث أول (دراسات عليا - ماجستير )
3- باحث مساعد ( دبلوم... (مشاركات: 1)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها