السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق دورة تمهيدية للحيود السته
اشتركنا بها مؤخرا
وانشرها طلبا للاجر
حيث تم أخذ موافقة صاحب الشأن
المعلم الاستاذ محمد عبدالمطلب
جزاه الله خيرا
نرجو من الجميع نشر العلم وعدم الاحتفاظ به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق دورة تمهيدية للحيود السته
اشتركنا بها مؤخرا
وانشرها طلبا للاجر
حيث تم أخذ موافقة صاحب الشأن
المعلم الاستاذ محمد عبدالمطلب
جزاه الله خيرا
نرجو من الجميع نشر العلم وعدم الاحتفاظ به
وفقكم الله وجزاكم خيرا..........................
اشكر جهودكم والى الامام يامعشر العلم والعلماء والمبدعين
الف شكر و جزاكم الله كل خير
ارجو الأفادة عن مركز متخصص فى تدريب Six Sigma فى مصر
بسم الله الرحمن الرحيم Six Sigma-6s)) مقدمة أدى التطور السريع للكثير من المفاهيم الإدارية والتقنية إلى حث المنشآت الخدمية والصناعية على البحث عن الطرق والأساليب والاستراتيجيات المناسبة... (مشاركات: 11)
نبذه عن المركز هذا المركز شريك شرفى مع American Society for Quality - ASQ هذا المركز يؤهلك للحصول على شهادة ASQ المعهد الأمريكى للجودة التى تقام أمتحناته فى الجامعه الأمريكيه بالقاهره فى شهر مارس... (مشاركات: 6)
Dear all, this is my first contribution to the forum,I hope it will be beneficial to all of you, awaiting for your feedback. Best Regards, (مشاركات: 2)
مقدمة د.نور متخصص في علم الكيمياء وله خبرة طويلة في مجالات عديدة. في عام 2002 تولى د.نور إدارة المعمل المسئول عن قياس جودة التصنيع في شركة صناعية بالعالم العربي. حينئذ وجد د.نور بعض التحديات الصعبة... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard