الموضوع: وظائف لمكنب سفر وسياحة في السعودية
وظائف لمكنب سفر وسياحة في السعودية
السلام عليكم
بحاجة لموظفين في وكالة سفر وسياحه في السعوديه
من يرغب في العمل ارجو ان يرسل السيرة الذاتيه على ايميلي
علي فراج
baby_mangoo/hotmail.com
This list of occupations to be recruited
Employees: )
Head of Accounts
(Bachelor or Master of Financial Management)
8-13 years experience
Age 30-40 years
Presentable
Accountants
Specialized certificate (BA Accounting)
Experience of 2-4 years
Age 26 to 30 years
Fluency in English speaking and writing
Proficiency in the use of computer
Presentable
Director of Sales and Marketing
(Bachelor of Marketing and Tourism or his hotel or MBA)
5-8 years of experience in the same field
Age 30 to 35 years
Fluency in English speaking and writing
Proficiency in the use of computer
Knowledge of booking systems (Amadeus - Galileo - Cyber)
Presentable
Director of Tourist
(Bachelor of Tourism and his hotel)
3_5 years experience in the same field
Age 28 to 35 years
Fluency in English speaking and writing
Proficiency in the use of computer
Presentable
Reservations and sales staff
Specialized certificate (BA or Diploma Tourism)
Experience of not less than 2 years in the same field
Age 22 to 30 years
Fluency in English speaking andwriting
Proficiency in the use of computer
Knowledge of reservation systems
Presentable
Cleaning worker
Age 20 to 25 years
Fluency in English speaking and writing
Proficiency in the use of computer
Presentable
مطلوب طبيبة نساء او اطفال وزوجها طبيب عام مرافق لها للعمل فى السعودية بمرتب مجزى شرط الخبرة ومن المفضل ان يكونوا خبرة فى العمل فى السعودية من قبل
للتقدم للوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 1)
مطلوب مهندسيين زراعيين للتشجير والزينة والحدائق العامة ذو خبرة عالية وقدرة على الابداع
للعمل بالسعودية براتب مجزى يشترط الخبرة
للتقدم للوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكترونى... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس صيانة معدات أليات زراعية (( تراكتور- فيات - كلاس - شيول - فورلكلفت - كرين- حاصدات وزراعات حبوب ))
للعمل فى السعودية بمرتب مجزى بشرط الخبرة ومن المفضل ان يكون لدية خبرة فى العمل فى... (مشاركات: 0)
مطلوب طبيبة نساء او اطفال وزوجها طبيب عام مرافق لها للعمل فى السعودية بمرتب مجزى شرط الخبرة ومن المفضل ان يكونوا خبرة فى العمل فى السعودية من قبل
للتقدم للوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
للتوظيف الفوري في وكالة سفر وسياحة
مطلوب موظفين حجز تذاكر وفنادق
المميزات
الراتب 3500 ريال
عموله شهريه
متوفر السكن والمواصلات
الدوام 9ساعات
تأمين صحي + تأمين... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.