السلام عليكم ..
الرجاء الإطلاع على ملحق العقد في شركه خاصه في السعوديه.. حيث يبين انه يمكن لرجل الأمن ان يحصل على يومي اجازه في الأسبوع اللاحق إذا عمل خلال العطله الرسميه (خميس وجمعه) وبذلك يصبح كأنه حصل على 4 أيام اجازه في الأسبوع (العطله الرسميه + الأيام التي اختارها للتعويض)
هل المذكور صحيح وسليم؟ وهل يمكن صياغته بطريقه اخرى؟
شاكره تعاونكم..