تاريخ بدء وانتهاء البرنامج : 19 / 5 / 2012 - 23/ 5 / 2012 وقت البرنامج : ساعتان يوميا
9:30 - 11:30 مساء بتوقيت مكة المكرمة
مدرب البرنامج: د. محمد منذر
( اخصائي العلاجح السلوكي المعرفي دكتوراه علم الاعصاب من امريكا ومدرب معتمد من جهات محلية وعالمية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
شهادات واعتمادات البرنامج :
1- يحصل المتدرب على شهادة معتمده دولية من اكاديمية إل.تي.آي للتدريب والاستشارات النفسية تحت اشراف الجامعه المفتوحة للعلوم الطبية والتكنولوجيا بمعدل 50 ساعه تدريبية
2- يحصل المتدرب على شهادة معتمده من الاكاديمية معتمده من وزارة التربية والتعليم بمسمى ( مهارات التطوير الاسري 2 ) بمعدل 50 ساعه تدريبية
3- يسمح للمتدرب عمل محاضرات تثقيفية في مجال الاسرة والمجتمع الكترونيا من خلال قاعات الاكاديمية دون التصريح لمنح شهادات لمحاضراته .
5- اضافة 1500 نقطة في رصيده يستفيد منها في خصومات البرامج التدريبية التي تطرح بالاكاديمية
رسوم البرنامج : 600 ريال شاملة مصاريف ارسالية الشهادات
(امكانية استبدال 150 ريال من رصيد نقاطك في الاكاديمية من قيمة رسوم البرنامج)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لجميع من لم يسجل في المستوى الأول
ويرغب بالالتحاق بالمستوى الثاني
يمكن ذلك عن طريق المشاركة في المستوى الأول عن طريق الاستماع إلى تسجيلات الدورة
ويجب أن يتم ذلك قبل موعد بدء المستوى الثاني حتى يتمكن المتدرب من التسجيل في المستوى الثاني
للتسجيل في المستوى الأول تعبئة الاستمارة من الرابط التالي
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5943.imgcache
بعد النجاح الكبير الذي حققناه في المستوى الاول : دبلوم المستشار الاسري وتخريج... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.