نصيحه من اخوكم /ياسرعبدالمجيد "مدير المجموعه الاستشاريه للمحاسبه"
حابب اناقش مع حضرتكم مشكله معظمنا بيوجها و هى:- ان معظم خريجى كلية التجاره بيشتكوا ان مفيش شغل وفى نفس الوقت فى شركات كتيره بتعانى من عجز فى المحاسبين لديها وتطلب محاسبين , و اكبر دليل على الكلام ده الاعلانات الكتيره الموجوده فى الجرائد اذا كانت الوسيط او الاهرام او غيره + الاعلانات الموجوده على النت طالبين محاسبين ...... هل هذه الطلبات تدل على وجود عجز فى المحاسبين ؟؟؟؟؟؟ طبعآآآ لالالالاكليات التجاره فى مصر بتخرج آلاف الطلاب سنويا يبقى المشكله فين ؟؟؟؟؟؟المشكله ان معلومة الجامعه لوحدها لن تكفى لذلك معظم الاعلانات يشترط المحاسب بالخبره والقطاع الخاص ليس لديهم استعاداد فى تصحيح اخطاء المحاسبين فى المدين والدائن .يعنى نحن امام معدله غريبه جدآآآآ وهى"محاسبين من غير شغل وفى نفس الوقت شركات طالبه محاسبين"احنا كمجموعه الاستشاريه للمحاسبه حلينا هذه المعادله : بنأخذ الطالب او الخريج او المحاسب بندربه تدريب عملى بمعنى ان ننزله دفاتر ومستندات وقوائم فعليه لشركات من عملاء لدينا نراقب علي حسابتهم ونراجع دفاترهم ومعاملتهم المحاسبيه ونبدأ ندرب المحاسب من اول ما بيدخل الشركه حتى اعداد القوائم الماليه و تقديم الاقرارات الضريبيه , وده عن طريق شرح عملى على الدفاتر اليوميه الامريكيه والتحليليه والضرائب واعداد القوائم الماليه وبعد فهم المحاسب للمحاسبه العمليه كما يتطلب سوق العمل نبدأ نطبق هذا الكلام مره ثانيه على الكمبيوتر ويقوم المحاسب بتصميم ملف له على الاكسيل يربط جميع الحسابات والقوائم ببعضها حتى يصمم لنفسه ورقة عمل اذا أدخل فاتوره تتم ترحيلها تلقائى للتحاليلى والضرائب والقوائم كلها . واخر جزء من حل المعادله ان احنا مش بندرب وبس احنا كمان بنقدم محاسب جاهز لعملائنا من الشركات التى تطلب منا محاسبين ذو خبره ودرايه كامله بمتطلبات السوق وطبعآ الحمد لله ان جميع المحاسبين المتدربين لدينا يعملون بمجرد انهاء فترة التدريب لان ببساطه القطاع الخاص الان يسأل المحاسب ماذا تقدم لى كى ادفع لك ؟؟؟؟؟؟.وانا بدعو حضرتك للتدريب و التوظيف عندنا فى المجموعه , و للتأكيد على صدق كلامنا احنا خصصنا اول يوم تدريب مجانآ لكى تقيم مدى استفادتك ونأكد لك انك المستفيد اولآ واخيرآ .
اخــــوكـم/ ياسر عبدالمجيد مدير المجموعه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز والاستعلام :
011523179283 ـ 01228624675 ـ 01006023859 ـ ـ 22567271
Email&face book:- cgaa80@yhaoo.com
العنوان: - 8 أ إسماعيل بك ــ كوبري القبة ــ القاهرة وتنوه المجموعة انه ليس لنا فروع اخرى مع تحيات المجموعة الاستشارية للمحاسبة والمراجعة
الاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين
تعلن الاكاديمية عن فتح باب الحجز لتدريب الخريجين والطلاب على البرامج المحاسبية المطلوبة فى سوق العمل تدريبا عمليا على مستندات فعلية لشركات تجارية – صناعية – خدمية... (مشاركات: 0)
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله
( فَأَمَّا الزَّبَدُ فَيَذْهَبُ جُفَاء وَأَمَّا مَا يَنفَعُ النَّاسَ فَيَمْكُثُ فِي الأَرْضِ )
بمناسبة عيد الفطر المبارك ( كل عام وانتم بخير .. ) مد قترة... (مشاركات: 0)
الاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين
تعلن الاكاديمية عن فتح باب الحجز لتدريب الخريجين والطلاب على البرامج المحاسبية المطلوبة فى سوق العمل تدريبا عمليا على مستندات فعلية لشركات تجارية – صناعية –... (مشاركات: 0)
قطاع تدريب المحاسبين
التدريب علي الدفاتر والقيود اليوميه
التسجيل في الاستاذ العام والمساعد
والتسجيل فى اليوميه الامريكيه
...التسجيل علي البرامج الجاهزة
Peachthee&Quick Books
......شهادات... (مشاركات: 0)
فرصة للمحاسبين حديثى التخرج ـ تدريب عملى بالاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين -على حسابات و مستندات وميزانيات شركات فعلية ـحسابات دفترية -الكترونية
Excel -Peachtree -Quick Books
يؤهل المحاسبين... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية