النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
هلا بأحبائي الكرام ....

أدعوكم بطرح موضوعاتكم في الشكل اللائق للمنتدي ومشرفيه وأعضائه

علي أن من يضع موضوعاً لا يستسهل ولا يهمل إتقان التنسيقات



حيث أنّ التنسيق عامل مهمّ جداً ليصبح الموضوع متكاملاً وممتعاً للقراءة
للإسف الشديد تجد مواضيع محتواها جميل وذات قيمة
ولكن تسيق الخطّ سيء أو لونه لا يناسب للقراءة
وسأضع لكم بعض النقاط لربما تكون مساعدة و مشجعة لمن يهمل تلك العامل الهام
الذي يجعل الموضوع منسقاً وجميلاً


اولـــــــــــــــــاًــ :

اهمية التنسيق:

1- جذب انتباه العضو .

2- يضيف لمسه جمالية للموضوع .

3- يفتح النفس لقراءة الموضوع حتي النهاية .

4- يريح العينين .

5- يترك انطباع جميل عند القراء عنك .


ثانيـــــــــــــــــــــ ــا :

اليكم بعض النقاط البسيطة يجب مراعتها لتساعد على التنسيق الموضوع:

1-تميز العناوين الرئيسيه بجعلها بخط اكبر .

2-اضف عنوانين ورؤوس اقلام للفقرات ونسقها بتمييز عنوان كل فقره بلون مختلف وجعل تحتها خط ولا مانع من تكبير الخط قليلا .

3- وزع موضوعك على شكل فقرات حتي تجعل فيها من السهوله والمرونه المتوقعة .

4- وضع مسافات فاصلة بين الفقرات حتى يسهل من قراءة الموضوع بدون ضياع بين الاسطر .

5- تمييز الكلمات او الجمل المهمة بلون اخر .

6- اذا كتبت فوائد او افكار او....الخ وزعها على شكل نقاط او تعداد .

7- الافضل عدم استخدام اكثر من خطين مختلفين في الموضوع .

8- ان تكون الالوان متناسقه .



ثالثــــــــــــــــا :

تجنبوا الآتي:

1- الكتابة بخطوط صغيرة جدا بحيث يصعب قراءتها او الكتابه
بخطوط كبيرة جدا فهي تشوه الموضوع .

2- الاخطاء الاملائية الواضحة (راجع الكليمات قبل الاعتماد للموضوع ويمكن ان تختار معاينة المشاركة قبل الاعتماد )

3- استخدام لون واحد فقط للموضوع .



طبعاً قلمك سواء في موضوع أو بمشاركه ينطبق تلك التوصيات بها

ففي النهاية عنوان لك ولشخصك






:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::
دمتم في امـــــان الله


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

.




كما أرجو التكرم ... عند وضع أي موضوع ...

يكون العنوان يختص بالموضوع

بدلا من الشعارات التسويقية

مثــــــل

إدخل بسرعة

إدخل ومش هتندم

موضوع شيق

طلب

بليز

موضوع هاام
.....
....
....
.....

وأشياء كثيرة أضخم من المذكورة
ولا أريد كتبابتها حتي لا يظنوا اني
ألوح بهم

سواء كان في ركن البيع أو الكافية أو المشاكل والإستفسارات أو الإستراحة أو ...

من العـــــــادة أننا نعمل في الحـــــل للمشكلة وليـــس العمل في أسبـــــاب المشكلة

فأرجوكم حتي لو كان منتدي الركن المفتوح أو الاستشارات أو ..... أو .....

فهو في النهاية يدل علي شخصيتك

وأنا في حصرة من أمري ... عند دخولي بالمنتدايات الأجنبية سواء تخصصية أم إجتماعية

وشاب يبلغ من العمر
18 عام كحد أقصي ويكون عرضه والمواضيع والعنواين والتنسيق المعدة منه ماشاء الله عليها

وأذكـــــر والله طفلة
11 عام اسمها ( جينيتا) لها من التعبير اللغوي والتنسيقات المعهودة منها ما شاء الله

والله انا لا أريد تقليد الغرب ولكن الغرب قلدونا ونحن أهملنا أصولنا

وحتي لو نقلد الغرب فلا عيب في هذا مادام هو الأصلح

رغبت بتلك الكليمات عن التقليد لعدم التعليق عليها ... اني اناظر أفعالنا بالخواجة

أتمني أن تكون الرسالة وصلت عن طيب خاطر وصدر رحب

والمعذرة بإزعاجي لكم

دمتم بكل ود

في أمان الله

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

جزاكم الله خيرا أخي علاء

نصائح هامة جداً

وأرجو تثبيت الموضوع لأهميته حتى تتم قراءته من العديد من الأعضاء ويلتزم الجميع بتعليماته

#4
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

كعادتك مبدع ومتجدد أخي علاء لأئحة عمل جميلة كجمال كاتبها بارك الله فيك.
وأنا مع الأخ علي حسن أنها تستحق التثبيت.


إقرأ أيضا...
أسباب فشل الإدارة بشكل عام

أسباب فشل الإدارة أسباب فشل الإدارة بشكل عام يتلخص في التالي:- v قيام الفكر الإداري على التقليد والبعد عن الأصالة:- حيث أن بعض السياسات الخاصة في نجاح منظمات ما قد تم بناؤها في مجتمعات... (مشاركات: 0)


ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

بسم الله الرحمن الرحيم ماهو شعورك عندما لايرد احد على موضوعك !! (ارجو المشاركة من الجميع) وهو ليس موجه لاحد بعينه ولكن اعتقد انكم تشاركوننى الراى بانهاااا ظااااهره موجوده وان الردود وتشجيع... (مشاركات: 19)


قواعـــــد فـــــي فـــــن المحادثـــــة مـــــع الآخريـــــن

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله وكفى وسلامٌ على عباده الذين اصطفى أما بعد : فقد قال النبي صلى الله عليه وسلم ( إنكم لن تسعوا الناس بأموالكم ولكن يسعهم منكم بسط الوجه وحسن الخلق ) رواه أبو يعلى... (مشاركات: 10)


مطلوب بشكل عاجل

Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)


قدم السيرة الذاتية بشكل لائق

الأنطباع الأول عن السيرة الذاتية عامل مؤثر لدى صاحب العمل في تقبلك ، لذلك : أترك العديد من المساحات البيضاء لتبرز محتوى السيرة الذاتية وجعلها أسهل في قراءتها . أستخدم هوامش عريضة ومسافات مزدوجة... (مشاركات: 20)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المحاسبة الإلكترونية لمكاتب المحاسبة والمراجعة

هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.


دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلوم إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


أحدث الملفات والنماذج