النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
هلا بأحبائي الكرام ....

أدعوكم بطرح موضوعاتكم في الشكل اللائق للمنتدي ومشرفيه وأعضائه

علي أن من يضع موضوعاً لا يستسهل ولا يهمل إتقان التنسيقات



حيث أنّ التنسيق عامل مهمّ جداً ليصبح الموضوع متكاملاً وممتعاً للقراءة
للإسف الشديد تجد مواضيع محتواها جميل وذات قيمة
ولكن تسيق الخطّ سيء أو لونه لا يناسب للقراءة
وسأضع لكم بعض النقاط لربما تكون مساعدة و مشجعة لمن يهمل تلك العامل الهام
الذي يجعل الموضوع منسقاً وجميلاً


اولـــــــــــــــــاًــ :

اهمية التنسيق:

1- جذب انتباه العضو .

2- يضيف لمسه جمالية للموضوع .

3- يفتح النفس لقراءة الموضوع حتي النهاية .

4- يريح العينين .

5- يترك انطباع جميل عند القراء عنك .


ثانيـــــــــــــــــــــ ــا :

اليكم بعض النقاط البسيطة يجب مراعتها لتساعد على التنسيق الموضوع:

1-تميز العناوين الرئيسيه بجعلها بخط اكبر .

2-اضف عنوانين ورؤوس اقلام للفقرات ونسقها بتمييز عنوان كل فقره بلون مختلف وجعل تحتها خط ولا مانع من تكبير الخط قليلا .

3- وزع موضوعك على شكل فقرات حتي تجعل فيها من السهوله والمرونه المتوقعة .

4- وضع مسافات فاصلة بين الفقرات حتى يسهل من قراءة الموضوع بدون ضياع بين الاسطر .

5- تمييز الكلمات او الجمل المهمة بلون اخر .

6- اذا كتبت فوائد او افكار او....الخ وزعها على شكل نقاط او تعداد .

7- الافضل عدم استخدام اكثر من خطين مختلفين في الموضوع .

8- ان تكون الالوان متناسقه .



ثالثــــــــــــــــا :

تجنبوا الآتي:

1- الكتابة بخطوط صغيرة جدا بحيث يصعب قراءتها او الكتابه
بخطوط كبيرة جدا فهي تشوه الموضوع .

2- الاخطاء الاملائية الواضحة (راجع الكليمات قبل الاعتماد للموضوع ويمكن ان تختار معاينة المشاركة قبل الاعتماد )

3- استخدام لون واحد فقط للموضوع .



طبعاً قلمك سواء في موضوع أو بمشاركه ينطبق تلك التوصيات بها

ففي النهاية عنوان لك ولشخصك






:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::
دمتم في امـــــان الله


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

.




كما أرجو التكرم ... عند وضع أي موضوع ...

يكون العنوان يختص بالموضوع

بدلا من الشعارات التسويقية

مثــــــل

إدخل بسرعة

إدخل ومش هتندم

موضوع شيق

طلب

بليز

موضوع هاام
.....
....
....
.....

وأشياء كثيرة أضخم من المذكورة
ولا أريد كتبابتها حتي لا يظنوا اني
ألوح بهم

سواء كان في ركن البيع أو الكافية أو المشاكل والإستفسارات أو الإستراحة أو ...

من العـــــــادة أننا نعمل في الحـــــل للمشكلة وليـــس العمل في أسبـــــاب المشكلة

فأرجوكم حتي لو كان منتدي الركن المفتوح أو الاستشارات أو ..... أو .....

فهو في النهاية يدل علي شخصيتك

وأنا في حصرة من أمري ... عند دخولي بالمنتدايات الأجنبية سواء تخصصية أم إجتماعية

وشاب يبلغ من العمر
18 عام كحد أقصي ويكون عرضه والمواضيع والعنواين والتنسيق المعدة منه ماشاء الله عليها

وأذكـــــر والله طفلة
11 عام اسمها ( جينيتا) لها من التعبير اللغوي والتنسيقات المعهودة منها ما شاء الله

والله انا لا أريد تقليد الغرب ولكن الغرب قلدونا ونحن أهملنا أصولنا

وحتي لو نقلد الغرب فلا عيب في هذا مادام هو الأصلح

رغبت بتلك الكليمات عن التقليد لعدم التعليق عليها ... اني اناظر أفعالنا بالخواجة

أتمني أن تكون الرسالة وصلت عن طيب خاطر وصدر رحب

والمعذرة بإزعاجي لكم

دمتم بكل ود

في أمان الله

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

جزاكم الله خيرا أخي علاء

نصائح هامة جداً

وأرجو تثبيت الموضوع لأهميته حتى تتم قراءته من العديد من الأعضاء ويلتزم الجميع بتعليماته

#4
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

كعادتك مبدع ومتجدد أخي علاء لأئحة عمل جميلة كجمال كاتبها بارك الله فيك.
وأنا مع الأخ علي حسن أنها تستحق التثبيت.


إقرأ أيضا...
أسباب فشل الإدارة بشكل عام

أسباب فشل الإدارة أسباب فشل الإدارة بشكل عام يتلخص في التالي:- v قيام الفكر الإداري على التقليد والبعد عن الأصالة:- حيث أن بعض السياسات الخاصة في نجاح منظمات ما قد تم بناؤها في مجتمعات... (مشاركات: 0)


ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

بسم الله الرحمن الرحيم ماهو شعورك عندما لايرد احد على موضوعك !! (ارجو المشاركة من الجميع) وهو ليس موجه لاحد بعينه ولكن اعتقد انكم تشاركوننى الراى بانهاااا ظااااهره موجوده وان الردود وتشجيع... (مشاركات: 19)


قواعـــــد فـــــي فـــــن المحادثـــــة مـــــع الآخريـــــن

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله وكفى وسلامٌ على عباده الذين اصطفى أما بعد : فقد قال النبي صلى الله عليه وسلم ( إنكم لن تسعوا الناس بأموالكم ولكن يسعهم منكم بسط الوجه وحسن الخلق ) رواه أبو يعلى... (مشاركات: 10)


مطلوب بشكل عاجل

Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)


قدم السيرة الذاتية بشكل لائق

الأنطباع الأول عن السيرة الذاتية عامل مؤثر لدى صاحب العمل في تقبلك ، لذلك : أترك العديد من المساحات البيضاء لتبرز محتوى السيرة الذاتية وجعلها أسهل في قراءتها . أستخدم هوامش عريضة ومسافات مزدوجة... (مشاركات: 20)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


أحدث الملفات والنماذج