النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
هلا بأحبائي الكرام ....

أدعوكم بطرح موضوعاتكم في الشكل اللائق للمنتدي ومشرفيه وأعضائه

علي أن من يضع موضوعاً لا يستسهل ولا يهمل إتقان التنسيقات



حيث أنّ التنسيق عامل مهمّ جداً ليصبح الموضوع متكاملاً وممتعاً للقراءة
للإسف الشديد تجد مواضيع محتواها جميل وذات قيمة
ولكن تسيق الخطّ سيء أو لونه لا يناسب للقراءة
وسأضع لكم بعض النقاط لربما تكون مساعدة و مشجعة لمن يهمل تلك العامل الهام
الذي يجعل الموضوع منسقاً وجميلاً


اولـــــــــــــــــاًــ :

اهمية التنسيق:

1- جذب انتباه العضو .

2- يضيف لمسه جمالية للموضوع .

3- يفتح النفس لقراءة الموضوع حتي النهاية .

4- يريح العينين .

5- يترك انطباع جميل عند القراء عنك .


ثانيـــــــــــــــــــــ ــا :

اليكم بعض النقاط البسيطة يجب مراعتها لتساعد على التنسيق الموضوع:

1-تميز العناوين الرئيسيه بجعلها بخط اكبر .

2-اضف عنوانين ورؤوس اقلام للفقرات ونسقها بتمييز عنوان كل فقره بلون مختلف وجعل تحتها خط ولا مانع من تكبير الخط قليلا .

3- وزع موضوعك على شكل فقرات حتي تجعل فيها من السهوله والمرونه المتوقعة .

4- وضع مسافات فاصلة بين الفقرات حتى يسهل من قراءة الموضوع بدون ضياع بين الاسطر .

5- تمييز الكلمات او الجمل المهمة بلون اخر .

6- اذا كتبت فوائد او افكار او....الخ وزعها على شكل نقاط او تعداد .

7- الافضل عدم استخدام اكثر من خطين مختلفين في الموضوع .

8- ان تكون الالوان متناسقه .



ثالثــــــــــــــــا :

تجنبوا الآتي:

1- الكتابة بخطوط صغيرة جدا بحيث يصعب قراءتها او الكتابه
بخطوط كبيرة جدا فهي تشوه الموضوع .

2- الاخطاء الاملائية الواضحة (راجع الكليمات قبل الاعتماد للموضوع ويمكن ان تختار معاينة المشاركة قبل الاعتماد )

3- استخدام لون واحد فقط للموضوع .



طبعاً قلمك سواء في موضوع أو بمشاركه ينطبق تلك التوصيات بها

ففي النهاية عنوان لك ولشخصك






:: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::
دمتم في امـــــان الله


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

.




كما أرجو التكرم ... عند وضع أي موضوع ...

يكون العنوان يختص بالموضوع

بدلا من الشعارات التسويقية

مثــــــل

إدخل بسرعة

إدخل ومش هتندم

موضوع شيق

طلب

بليز

موضوع هاام
.....
....
....
.....

وأشياء كثيرة أضخم من المذكورة
ولا أريد كتبابتها حتي لا يظنوا اني
ألوح بهم

سواء كان في ركن البيع أو الكافية أو المشاكل والإستفسارات أو الإستراحة أو ...

من العـــــــادة أننا نعمل في الحـــــل للمشكلة وليـــس العمل في أسبـــــاب المشكلة

فأرجوكم حتي لو كان منتدي الركن المفتوح أو الاستشارات أو ..... أو .....

فهو في النهاية يدل علي شخصيتك

وأنا في حصرة من أمري ... عند دخولي بالمنتدايات الأجنبية سواء تخصصية أم إجتماعية

وشاب يبلغ من العمر
18 عام كحد أقصي ويكون عرضه والمواضيع والعنواين والتنسيق المعدة منه ماشاء الله عليها

وأذكـــــر والله طفلة
11 عام اسمها ( جينيتا) لها من التعبير اللغوي والتنسيقات المعهودة منها ما شاء الله

والله انا لا أريد تقليد الغرب ولكن الغرب قلدونا ونحن أهملنا أصولنا

وحتي لو نقلد الغرب فلا عيب في هذا مادام هو الأصلح

رغبت بتلك الكليمات عن التقليد لعدم التعليق عليها ... اني اناظر أفعالنا بالخواجة

أتمني أن تكون الرسالة وصلت عن طيب خاطر وصدر رحب

والمعذرة بإزعاجي لكم

دمتم بكل ود

في أمان الله

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

جزاكم الله خيرا أخي علاء

نصائح هامة جداً

وأرجو تثبيت الموضوع لأهميته حتى تتم قراءته من العديد من الأعضاء ويلتزم الجميع بتعليماته

#4
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: :: ضع موضوعك بشكل لائق ( دعـــــــوة فـــــي صيـــــــاغة ) ::

كعادتك مبدع ومتجدد أخي علاء لأئحة عمل جميلة كجمال كاتبها بارك الله فيك.
وأنا مع الأخ علي حسن أنها تستحق التثبيت.


إقرأ أيضا...
أسباب فشل الإدارة بشكل عام

أسباب فشل الإدارة أسباب فشل الإدارة بشكل عام يتلخص في التالي:- v قيام الفكر الإداري على التقليد والبعد عن الأصالة:- حيث أن بعض السياسات الخاصة في نجاح منظمات ما قد تم بناؤها في مجتمعات... (مشاركات: 0)


ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

بسم الله الرحمن الرحيم ماهو شعورك عندما لايرد احد على موضوعك !! (ارجو المشاركة من الجميع) وهو ليس موجه لاحد بعينه ولكن اعتقد انكم تشاركوننى الراى بانهاااا ظااااهره موجوده وان الردود وتشجيع... (مشاركات: 19)


قواعـــــد فـــــي فـــــن المحادثـــــة مـــــع الآخريـــــن

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله وكفى وسلامٌ على عباده الذين اصطفى أما بعد : فقد قال النبي صلى الله عليه وسلم ( إنكم لن تسعوا الناس بأموالكم ولكن يسعهم منكم بسط الوجه وحسن الخلق ) رواه أبو يعلى... (مشاركات: 10)


مطلوب بشكل عاجل

Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)


قدم السيرة الذاتية بشكل لائق

الأنطباع الأول عن السيرة الذاتية عامل مؤثر لدى صاحب العمل في تقبلك ، لذلك : أترك العديد من المساحات البيضاء لتبرز محتوى السيرة الذاتية وجعلها أسهل في قراءتها . أستخدم هوامش عريضة ومسافات مزدوجة... (مشاركات: 20)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعتمادات المستندية وعقود التجارة الدولية انكوتيرمز 2020

برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


دبلوم تصميم الجرافيك وتأهيل مصممي الجرافيك

في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –


أحدث الملفات والنماذج