مطلوب موظف سفر وسياحة بمكة يجيد استخدام برنامج قليليو وايضا جيد في حجوزات الفنادق ويجيد اللغه الانجليزية ايضا وذوي خبره سابقة ارجو ارسال السيرة الذاتية على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
مطلوب موظف سفر وسياحة بمكة يجيد استخدام برنامج قليليو وايضا جيد في حجوزات الفنادق ويجيد اللغه الانجليزية ايضا وذوي خبره سابقة ارجو ارسال السيرة الذاتية على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب للعمل بمكة المكرمة للسعوديين فقط: المسمى الوظيفي : أخصائي / فني علاج طبيعي العدد : 1 المؤهل المطلوب: دبلوم أو بكالوريوس الراتب: يحدد أثناء المقابلة الشخصية (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة بمكة المكرمة للسعوديين فقط: المسمى الوظيفي : ممرضين العدد : 6 المؤهل المطلوب: دبلوم أو بكالوريوس تمريض الراتب: يحدد أثناء المقابلة الشخصية التوظيف مبااااشر (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله ،،، من داخل المملكة فقط: مطلوب عدد 2 مهندسين كهرباء و عدد 2 مهندسين ميكانيكا للعمل في مشروع إنشاء فندقين بمكة المكرمة. يشترط خبرة لا تقل عن 7 سنوات ، و نقل كفالة. برجاء... (مشاركات: 0)
عااااااجل مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمجمع عيادات طبية : أخصائية موارد بشرية. يكون لديها الخبرة في مستشفيات أو مراكز طبية إجادة اللغة الإنجليزية إجادة جميع برامج الكمبيوتر للمراسلة على (مشاركات: 2)
إحدى الشركات الكبرى بمكة المكرمة بحاجة إلى عدد (2) سائق نقل خفيف وعدد (1) مشغل رافعة شوكية 3 طن taha@melsa.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
رد مع اقتباس