بجامعة القاهرة كلية اقتصاد وعلوم سياسية (قاعة قنديل)
الحضـــور مجــــانــا
تكاليف شهادة نولدج اكاديمي المختومة بختم المحاضر المعتمد 90 جنية فقط شاملة المادة العلمية
وذلك في ايام الجمعة 4/5/2012 ,, السبت 5/5/2012
المحاضر: م/ محمد رضا مديرالسلامة والصحة المهنية بشركة الرواد الحديثة
بعض محتويات الدورة
1. المهام والواجبات الحقيقية الملقاة على عاتق مسؤولى السلامة والصحة المهنية .
2. المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية فى مختلف المجالات .
3. اتفاقية وتوعية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى .
4. تحليل مخاطر العمل وفق معايير الأوشا OSHA .
5. اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا OSHA .
6. ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
7. كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
8. طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر .
9. نماذج تحليل المخاطر.
10. التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟
11. استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث .
12. عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟؟
13. كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟؟
14. اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات .
15. تقليل مخاطر العمل وتطبيق برامج للسلامة والصحة المهنية.
16. زيادة الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية.
17. معرفة المخاطر المختلفة التي يمكن أن ي0تعرض لها العامل أو المؤسسة.
18.التقييم والسيطرة على ظروف العمل المختلفة.
19. معرفة حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها.
20. تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامة المهنية.
21. تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية.
A revolutionary new approach for detecting and managing inherent risk
The unprecedented turmoil in the financial markets turned the field of quantitative finance on its head and generated severe... (مشاركات: 1)
الآن بالقاهرة .....تنمية مهارات المديرين الماليين فى مجال إدارة المخاطر Risk Management فى ظل بيئة الاعمال الحديثة و مفهوم الرقابة الشاملة للشركات / حوكمة الشركات Governance Corporate
محتويات... (مشاركات: 0)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.