بجامعة القاهرة كلية اقتصاد وعلوم سياسية (قاعة قنديل)
الحضـــور مجــــانــا
تكاليف شهادة نولدج اكاديمي المختومة بختم المحاضر المعتمد 90 جنية فقط شاملة المادة العلمية
وذلك في ايام الجمعة 4/5/2012 ,, السبت 5/5/2012
المحاضر: م/ محمد رضا مديرالسلامة والصحة المهنية بشركة الرواد الحديثة
بعض محتويات الدورة
1. المهام والواجبات الحقيقية الملقاة على عاتق مسؤولى السلامة والصحة المهنية .
2. المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية فى مختلف المجالات .
3. اتفاقية وتوعية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى .
4. تحليل مخاطر العمل وفق معايير الأوشا OSHA .
5. اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا OSHA .
6. ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
7. كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
8. طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر .
9. نماذج تحليل المخاطر.
10. التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟
11. استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث .
12. عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟؟
13. كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟؟
14. اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات .
15. تقليل مخاطر العمل وتطبيق برامج للسلامة والصحة المهنية.
16. زيادة الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية.
17. معرفة المخاطر المختلفة التي يمكن أن ي0تعرض لها العامل أو المؤسسة.
18.التقييم والسيطرة على ظروف العمل المختلفة.
19. معرفة حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها.
20. تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامة المهنية.
21. تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية.
A revolutionary new approach for detecting and managing inherent risk
The unprecedented turmoil in the financial markets turned the field of quantitative finance on its head and generated severe... (مشاركات: 1)
الآن بالقاهرة .....تنمية مهارات المديرين الماليين فى مجال إدارة المخاطر Risk Management فى ظل بيئة الاعمال الحديثة و مفهوم الرقابة الشاملة للشركات / حوكمة الشركات Governance Corporate
محتويات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود