الموضوع: مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
اسم الوظيفة المطلوبة: |
أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر |
الراتب/الأجر: |
يحدد فى المقابله الشخصيه |
مكان العمل: |
القاهرة، مصر |
الوظيفة للمقيمين في: |
مصر |
ناشر الوظيفة: |
Ghernata for recruitment |
القسم: |
إدارية وإشرافية ومكتبية |
تاريخ نشر الوظيفة: |
2012-04-25 |
تاريخ اغلاق الوظيفة: |
2012-05-25 |
مشاهدات: |
859 |
تفاصيل الوظيفة:
للعمل بمجال الموارد البشريه مطلوب
1 – أخصائيين موارد بشريه
2- موظفين إداريين
** مؤهل عالى او فوق متوسط
** إجاده اللغه الانجليزيه
** إجاده الحاسب الالى
** السن من 22 الى 27 عام
** يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل مع كتابه اسم الوظيفه المتقدم لها فى عنوان الرساله للأهميه
لارسال السيرة الذاتية
|
|
career@ghernata.net
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
معلومات عن الوظيفة
مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتيه:
1-مسوق موارد بشريه.2-مدير تنفيذى.3- مدير موارد بشريه: خبرة فى ادارة المشاريع الخاصه بالتدريب.4-عمال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مسئول موارد البشريه
للعمل بمصنع رائد بمصر القاهره
مؤهل عالى خبره لاتقل عن سنه
يرجى الاتصال على 0181118900 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا
الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)
الشروط:
- جامعي في نفس التخصص أو خبرة في نفس المجال
- خبرة
- اجادة اللغة الانجليزية
- اجادة الحاسب الالي
ترسل السيرة الذاتيه على
alzanan@hotmail.com (مشاركات: 7)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي