الموضوع: مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
اسم الوظيفة المطلوبة: |
أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر |
الراتب/الأجر: |
يحدد فى المقابله الشخصيه |
مكان العمل: |
القاهرة، مصر |
الوظيفة للمقيمين في: |
مصر |
ناشر الوظيفة: |
Ghernata for recruitment |
القسم: |
إدارية وإشرافية ومكتبية |
تاريخ نشر الوظيفة: |
2012-04-25 |
تاريخ اغلاق الوظيفة: |
2012-05-25 |
مشاهدات: |
859 |
تفاصيل الوظيفة:
للعمل بمجال الموارد البشريه مطلوب
1 – أخصائيين موارد بشريه
2- موظفين إداريين
** مؤهل عالى او فوق متوسط
** إجاده اللغه الانجليزيه
** إجاده الحاسب الالى
** السن من 22 الى 27 عام
** يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل مع كتابه اسم الوظيفه المتقدم لها فى عنوان الرساله للأهميه
لارسال السيرة الذاتية
|
|
career@ghernata.net
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
معلومات عن الوظيفة
مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتيه:
1-مسوق موارد بشريه.2-مدير تنفيذى.3- مدير موارد بشريه: خبرة فى ادارة المشاريع الخاصه بالتدريب.4-عمال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مسئول موارد البشريه
للعمل بمصنع رائد بمصر القاهره
مؤهل عالى خبره لاتقل عن سنه
يرجى الاتصال على 0181118900 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا
الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)
الشروط:
- جامعي في نفس التخصص أو خبرة في نفس المجال
- خبرة
- اجادة اللغة الانجليزية
- اجادة الحاسب الالي
ترسل السيرة الذاتيه على
alzanan@hotmail.com (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.