الموضوع: مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر
اسم الوظيفة المطلوبة: |
أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر |
الراتب/الأجر: |
يحدد فى المقابله الشخصيه |
مكان العمل: |
القاهرة، مصر |
الوظيفة للمقيمين في: |
مصر |
ناشر الوظيفة: |
Ghernata for recruitment |
القسم: |
إدارية وإشرافية ومكتبية |
تاريخ نشر الوظيفة: |
2012-04-25 |
تاريخ اغلاق الوظيفة: |
2012-05-25 |
مشاهدات: |
859 |
تفاصيل الوظيفة:
للعمل بمجال الموارد البشريه مطلوب
1 – أخصائيين موارد بشريه
2- موظفين إداريين
** مؤهل عالى او فوق متوسط
** إجاده اللغه الانجليزيه
** إجاده الحاسب الالى
** السن من 22 الى 27 عام
** يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل مع كتابه اسم الوظيفه المتقدم لها فى عنوان الرساله للأهميه
لارسال السيرة الذاتية
|
|
career@ghernata.net
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
معلومات عن الوظيفة
مطلوب موظفين لشركه موارد بشريه خبرة فى شركات التوظيف التخصصات الاتيه:
1-مسوق موارد بشريه.2-مدير تنفيذى.3- مدير موارد بشريه: خبرة فى ادارة المشاريع الخاصه بالتدريب.4-عمال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مسئول موارد البشريه
للعمل بمصنع رائد بمصر القاهره
مؤهل عالى خبره لاتقل عن سنه
يرجى الاتصال على 0181118900 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا
الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)
الشروط:
- جامعي في نفس التخصص أو خبرة في نفس المجال
- خبرة
- اجادة اللغة الانجليزية
- اجادة الحاسب الالي
ترسل السيرة الذاتيه على
alzanan@hotmail.com (مشاركات: 7)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)