A leading Multinational Company in the field of Medical Training is seeking highly qualified persons to join its Marketing and Sales department. Job Title: Indoor Medical Training Sales Representative Job Responsibilities:
•Hunting new customers and developing accounts from internal sales leads and existing customers. •Responsible for all marketing, advertising and promotional pharmaceutical workshops and seminars. •Developing and managing E-marketing tools for existing and new clients. •Maintain contact with all clients in the market area to ensure high levels of client satisfaction. •Demonstrate ability to interact and cooperate with all company employees. •Maintain effective working team relationships with all support departments.
[FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]
[/FONT]
[FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]Qualifications:
[/FONT]
[FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Bachelor of Pharmacy
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•At least 1 year experience is sales field
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Excellent command of English language
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Excellent marketing and management skills.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Excellent organizational, communication and presentation skills.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Ability to perform under pressure.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Commitment to personal growth, as well as the growth of his / her Team
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Strong self-management, organization, and entrepreneurial skills.
[/FONT]
[FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Attractive salary will be determined based upon interview and years of experience, plus allowances.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Growing position in a fast dynamic career.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]•Chance to get training in different medical technology branches.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]Interested candidates could send their CVs to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]Kindly write the job title “Medical Sales Representative "in the subject.
[/FONT][FONT='lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif]Deadline for submission: Monday 6-5-2012
[/FONT]
Sales Representative
Location: Cairo, Egypt
Industry: Banking
Job Description:
• A Bachelor Degree of any accredited university in any discipline. -
• Good command of both written and spoken... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR