الاسم:- تغريد عبد المنعم - الاسكندرية
المؤهل:- بكالوريوس تجارة-2003
الخبرة :- 5 سنوات بمجال السكرتارية والحسابات والمبيعات
الاسم:- تغريد عبد المنعم - الاسكندرية
المؤهل:- بكالوريوس تجارة-2003
الخبرة :- 5 سنوات بمجال السكرتارية والحسابات والمبيعات
الاسم: نبيل لطفي عبد الاطيف السن : 55 العمل : فني مصاعد الأميل : nabillotfy55@yahoo.com الخبرة : 35 سنة في الاعطال والكهرباء والميكانيكة في المصاعد (ومشرف فنين) (مشاركات: 0)
انا خريج محاسبة ومراجعة اريد اعمل محاسب في اي دولة (مشاركات: 1)
*** البيانات الشخصية : الاســـم : مجدي عبد الرحمن كمال أمين العنــوان : عمارة 18 مدينة الإخاء لضباط الجيش – كورنيش المعادي – القاهرة . التليفونات : منزل 27002942 - محمول 5253371 -012 &... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية الاسم الرباعي: محمد فهد عبد الرحمن الفهيد الجنسية : سعودي رقم السجل المدني: 1016175182 ... (مشاركات: 0)
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين اريد وظيفة اخصائي موارد بشرية او مدخل بيانات 0111794754 و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة