الموضوع: اداره تربويه او اداره رياض الاطفال
اداره تربويه او اداره رياض الاطفال
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مدري اذا كان موضوعي مكانه مناسب او لا المهم ابي خدمه مرره مهمه
عن الاداره التربويه او اداره رياض الاطفال بلييييييز الله يوفقكم ويسعدكم جعله في موازين حسناتكم
الاشياء المطلوووبه هي :
أولاً: دراسات حديثة :
- دراستين تتعلق بأي من مفردات المقرر (متعلقة بالادارة التربوية او الادارة في رياض الاطفال).
- حديثة (خلال العشر سنوات الماضية)- يمكن ان تكون رسائل ماجستير ودكتوراه أو دراسات منشورة في مجلات علمية محكمة.
- مطلوب توثيق : إسم الدراسة، أسم الباحث، سنة النشر،الجهة التابعة لها الدراسة ( مجلة ، جامعة مؤتمر....)
- كتابة ملخص الدراسة واهم النتائج
- مناقشة وربط ملخص ونتائج الدراسة بما تم دراسته في المقرر.(5 أسطر فقط)
ثانياً: مقالات إدارية :
- ثلاثة مقالات حديثة (خلال السنوات الخمس الماضية) تتعلق بالإدارة التربوية أو إدارة رياض الأطفال.
- المطلوب :ارفاق صورة المقال او نص المقال - اسم الكاتب- تاريخ النشر- المرجع (جريدة- مجلة – موقع الكتروني ...)
- يسمح بأخذ المقالات من المواقع الالكترونية بشرط ان تكون لمجلة او جريدة معروفة، او ان تكون لموقع حكومي رسمي مثل ( وزارة التربية والتعليم) – يمنع منعا باتا استخدام مقالات من مواقع غير رسمية او من المنتديات .
- ذكر اهم الفوائد التي اضافها لك المقال من وجهة نظرك، مع ربطها بما تم دراسته في المقرر(لا يزيد عن 5 اسطر)
ثالثاً:مراجع :
خمس مراجع (كتب) حديثة ذات علاقة بمفردات المقرر ( تختلف عن مراجع المقرر الرئيسية والاثرائية) بحيث تتم كتابة (اسم الكاتب- سنة النشر- عنوان الكتاب- الطبعة- بلد النشر- دار النشر).
رابعاً: مصطلحات : خمس مصطلحات ذات علاقة بمفردات المقرر- تعريف المصطلحات استنادا على قواميس متخصصة في مجال التربية والإدارة .
يذكر المصطلح + التعريف+ المرجع
مثال:
الاشراف :
الوظيفة الادارية ذات الصلة المباشرة بالعاملين , ومهمة المشرف هي انجاز الأعمال من خلال جهود الآخرين .
المرجع : بشير عباس العلاق . المعجم الشامل لمصطلحات العلوم الادارية والمحاسبة والتمويل والمصارف .
خامساً: مواقع على شبكة الانترنت :
ثلاثة مواقع ذات علاقة بمفردات المقرر على شبكة الانترنت سواء كانت باللغة العربية أو الانجليزية، (يمكن ان تكون مواقع تتعلق بالادارة العامة او الادارة التربوية)، بحيث تذكر الطالبة وصف بسيط للموقع ومن ثم تضع عنوان الموقع
وربي راح تكووون مساعده وماغير الا دعوااات للي يساعدني يااارب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير
اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه
يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها
شآكره لكم (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء منتدابا الكرام
فى هذه المرففات
علم اداره الوقت (مشاركات: 3)
مقدمه عن ستراتيجيات اداره الازمات مقدمه للباحثين عسى ان يتم الاستفاده منها في هذا الموقع الكفوء مقدمه من الباحث سفيان منذر صالح (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/waleed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gifادارة الجودة الشاملة
Total Quality Management (TQM)
الاهداف العامة:
بنهاية المقرر يفترض ان يكون المتدرب علي... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.