الموضوع: اداره تربويه او اداره رياض الاطفال
اداره تربويه او اداره رياض الاطفال
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مدري اذا كان موضوعي مكانه مناسب او لا المهم ابي خدمه مرره مهمه
عن الاداره التربويه او اداره رياض الاطفال بلييييييز الله يوفقكم ويسعدكم جعله في موازين حسناتكم
الاشياء المطلوووبه هي :
أولاً: دراسات حديثة :
- دراستين تتعلق بأي من مفردات المقرر (متعلقة بالادارة التربوية او الادارة في رياض الاطفال).
- حديثة (خلال العشر سنوات الماضية)- يمكن ان تكون رسائل ماجستير ودكتوراه أو دراسات منشورة في مجلات علمية محكمة.
- مطلوب توثيق : إسم الدراسة، أسم الباحث، سنة النشر،الجهة التابعة لها الدراسة ( مجلة ، جامعة مؤتمر....)
- كتابة ملخص الدراسة واهم النتائج
- مناقشة وربط ملخص ونتائج الدراسة بما تم دراسته في المقرر.(5 أسطر فقط)
ثانياً: مقالات إدارية :
- ثلاثة مقالات حديثة (خلال السنوات الخمس الماضية) تتعلق بالإدارة التربوية أو إدارة رياض الأطفال.
- المطلوب :ارفاق صورة المقال او نص المقال - اسم الكاتب- تاريخ النشر- المرجع (جريدة- مجلة – موقع الكتروني ...)
- يسمح بأخذ المقالات من المواقع الالكترونية بشرط ان تكون لمجلة او جريدة معروفة، او ان تكون لموقع حكومي رسمي مثل ( وزارة التربية والتعليم) – يمنع منعا باتا استخدام مقالات من مواقع غير رسمية او من المنتديات .
- ذكر اهم الفوائد التي اضافها لك المقال من وجهة نظرك، مع ربطها بما تم دراسته في المقرر(لا يزيد عن 5 اسطر)
ثالثاً:مراجع :
خمس مراجع (كتب) حديثة ذات علاقة بمفردات المقرر ( تختلف عن مراجع المقرر الرئيسية والاثرائية) بحيث تتم كتابة (اسم الكاتب- سنة النشر- عنوان الكتاب- الطبعة- بلد النشر- دار النشر).
رابعاً: مصطلحات : خمس مصطلحات ذات علاقة بمفردات المقرر- تعريف المصطلحات استنادا على قواميس متخصصة في مجال التربية والإدارة .
يذكر المصطلح + التعريف+ المرجع
مثال:
الاشراف :
الوظيفة الادارية ذات الصلة المباشرة بالعاملين , ومهمة المشرف هي انجاز الأعمال من خلال جهود الآخرين .
المرجع : بشير عباس العلاق . المعجم الشامل لمصطلحات العلوم الادارية والمحاسبة والتمويل والمصارف .
خامساً: مواقع على شبكة الانترنت :
ثلاثة مواقع ذات علاقة بمفردات المقرر على شبكة الانترنت سواء كانت باللغة العربية أو الانجليزية، (يمكن ان تكون مواقع تتعلق بالادارة العامة او الادارة التربوية)، بحيث تذكر الطالبة وصف بسيط للموقع ومن ثم تضع عنوان الموقع
وربي راح تكووون مساعده وماغير الا دعوااات للي يساعدني يااارب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير
اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه
يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها
شآكره لكم (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء منتدابا الكرام
فى هذه المرففات
علم اداره الوقت (مشاركات: 3)
مقدمه عن ستراتيجيات اداره الازمات مقدمه للباحثين عسى ان يتم الاستفاده منها في هذا الموقع الكفوء مقدمه من الباحث سفيان منذر صالح (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/waleed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gifادارة الجودة الشاملة
Total Quality Management (TQM)
الاهداف العامة:
بنهاية المقرر يفترض ان يكون المتدرب علي... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.